今年以来，千阳县纪委监委聚焦规范化法治化正规化建设目标，从队伍提质、履职提能、管理提效三方面精准发力，全力锻造高素质纪检监察铁军，持续推动全县纪检监察工作高质量发展。

聚焦队伍提质，优化梯队夯实根基。坚持以规范化建设筑牢队伍根基，健全学习机制优化人员结构，激活基层监督活力。坚持“第一议题”制度，常态化组织委机关、派驻组、巡察办同志参加县纪委常委会、理论学习中心组学习会、集体学习会学习，强化政治历炼，筑牢思想防线；依托树立和践行正确政绩观学习教育，举办读书班、召开系统警示教育大会，持续夯实政治素养、把准履职方向；优化干部队伍配置，今年来通过省考招录法律专业2人、财务专业1人，补齐专业人才短板；以县镇换届为契机，规范基层纪检力量配置，优化调整5名县纪委监委班子成员，5名镇纪委书记、7名镇纪委副书记，1名镇纪检监察干部，基层队伍专业结构年龄结构持续优化。

聚焦履职提能，学战融合淬炼本领。坚持“理论集训+实战练兵”双向赋能，以法治化标准提升干部履职本领。组织干部参加二十届四中全会、中纪委五次全会精神轮训、中纪委轮训等4期，省纪委纪检监察大讲堂11期，市纪委纪检监察大讲堂1期，夯实全员纪法理论基础；创新开展“人人上讲台我的业务我来讲”能力提升大讲堂、举办纪检监察系统全员培训，派员参加全市纪检监察宣传信息业务培训班，倒逼干部以学促干、以讲促能，练就开口能讲、提笔能写、遇案能办的综合能力。强化一线实战淬炼，选派4名干部参加上级以案代训、5名镇纪委纪检干部参与专案办理，7名镇纪委、派驻纪检组、委机关综合室部干部参与县级留置案件办理，推动全体干部在实战中积累经验、精进业务，全面提升依规依纪依法履职能力。

聚焦管理提质，严管严治筑牢防线。坚持以正规化贯穿队伍建设全过程，严守执纪执法底线。坚持利剑高举、刀刃向内，紧盯履职风险隐患，常态化开展干部打听案情、过问案件、说情干预等问题专项整治，严格落实违规请托办事“十条禁令”、违规饮酒“六个严禁”等监督制度，严肃处置纪检监察干部问题线索5件6人，批评教育2人，立案2人，处分2人。做实常态化警示教育、党性教育和保密教育，组织干部赴任家湾军事遗址开展党性淬炼，观看警示教育片，依托工作群、“三会一课”常态化推送保密提醒、开展教育，引导干部知敬畏、守底线。强化“八小时外”监督，开展廉洁家访8人次，引导纪检监察干部自觉规范一言一行，做严守规矩、纪律过硬的表率，守住守牢拒腐防变防线。