为有效破解基层纪检监察力量分散、人员薄弱、专业不足、熟人监督难、办案质效不高等突出问题，千阳县纪委监委立足县域纪检监察工作实际，打破机关监察室、派驻机构、镇纪委、巡察办壁垒和职能界限，构建“统一调度、分片联动、协同办案、提质增效”的监督执纪执法工作格局，助推案件查办规范化、专业化、精细化全面提升。

一是以科学划分选优配强办案力量。按照地域相近、便于协作原则，根据委机关各纪检监察室、各派驻纪检监察组、各镇纪委办案经验、工作能力特点，将4个纪检监察室、7个派驻纪检监察组和7个镇纪委优化为4个协作区，统筹整合纪检监察室、派驻纪检监察组、镇纪委和巡察办工作力量，建立“室+组+镇+巡察”片区联动协作机制。每个协作区含1个纪检监察室、2个派驻纪检监察组、2个镇纪委、2名巡察办人员共15名工作人员。通过科学搭配、调整优化，对协作区工作力量全面选优配强。

二是以集中办公全面提升办案质效。4个办案协作区推行集中办公，实行包区班子成员全权负责、监察室主任具体管理、工作力量统筹调配的日常运行模式。采取包区班子成员在协作区驻室坐班，实现线索“统研、统处、统管”，人员“统一调度、协同办案”的“化学反应”。做到快查一般案件、联办典型案件、攻坚留置案件，确保日常工作不断档，问题线索、案件查办不超期，各项工作平衡有序推进。今年以来，开展协作办案22件，立案县管干部14件，办理留置案件2件。

三是以实战练兵锻造过硬干部队伍。规定协作区内的镇纪委干部在做好镇纪委自身工作的同时，分批轮流参与协作区内重点案件及留置案件的办理。同时，推行综合室（部）结对协作区工作机制，办公室、组宣部、党风政风监督室、信访（案管）室4个综合室（部）各结对1个办案协作区，通过一线锻炼提升全员办案实操能力。今年以来 21名镇纪委纪检监察干部全员参与了协作区内重点案件办理，2名镇纪委干部参与了留置案件办理，5名综合室（部）干部参与了协作区案件办理。