党的二十届三中全会以来，千阳县纪委监委自觉融入和服务改革大局，立足全县纪检监察工作实际，以破解制约监督难题为切入点和着力点，大胆创新思路、积极落实改革举措，先后制定完善了一系列制度机制。

出台《千阳县纪委监委片区协作工作暂行办法》《千阳县派驻纪检组集中办公管理暂行办法》，从工作原则、领导体制、协作区设置、工作内容、工作要求等5方面进行规范明确，并协调划拨集中办公用房190.9平米，推行6个纪检组到委机关集中办公，有效实现了资源共享、信息互通和协同作战；今年以来，各派驻纪检组共处置问题线索17条，立案14件，处分12人。

出台《千阳县镇纪委书记报告镇党委班子成员履职尽责情况工作制度（试行）》，从制定依据、主要目的、报告内容、报告方式、报告要求等5方面进行规定明确，有效破解了镇纪委书记不敢监督、不想监督的被动局面，助推了镇党委自觉接受监督、愿意被监督的思想自觉和行动自觉。目前，镇纪委书记报告存在问题37个，反映问题线索1条、信访举报问题1个，对存在的普遍性问题，县纪委监委已按照室组镇领导包抓分工督促整改；对涉及的问题线索经调查核实已立案5人；信访举报已转相关室开展核查。

出台《县纪委监委班子成员接访工作安排》，从接访安排、接访时间、接访地点、受理范围、接访要求等5方面进行详细明确，进一步落实信访工作要求，畅通信访举报渠道，提升信访举报和问题处置质效。同时，各镇结合工作实际，每周设立镇纪委书记接访日，接受政策咨询、个人诉求、党员干部违规违纪等情况反映。接访活动开展以来，共收集意见建议31个，吸收采纳28个，新发现问题线索5件，推动解决群众诉求37个。

此外，千阳县纪委监委还创新出台了《外宣信息管理六条措施》《拓展村级“小微权力”监督制约机制执行六条措施（试行）》等。“今年以来，我们积极推行纪检监察体制改革，制定完善的一系列制度机制，不仅进一步充实了办案力量，也拓展了线索来源、提升了工作实绩，真正感受到了改革带来的红利。”县纪委监委相关负责人表示。