“曾经自己因为立场不坚定，思想出现偏差，没能守住底线，犯了错误。受到纪律处分后，一度时期担心今后的工作会受到很大影响，后来县纪委监委的同志经过上门回访教育，解开了我心里的疙瘩，让我重新坚定信念，继续在岗位上发光发热，我十分感谢他们的引导帮助，让我能够重新回到组织这个大家庭中。”一部门下属事业单位负责人王某在接受组织回访教育后深切谈到。近期，千阳县纪委监委通过对处分期内干部进行回访教育，让他们回到相信组织、依靠组织的正确轨道上来，轻轻松松做人、踏踏实实干事。

以卸下思想包袱为出发点。回访教育是做人的思想政治工作，这是我们党的优良传统和政治优势。千阳县纪委监委在开展回访教育工作中，始终把思想政治教育放在首位，在充分了解受处分人员思想认识、工作实绩、社会表现等情况的基础上，从谈工作、谈理想、谈生活、谈现实等角度出发，寓理于情，既用纪律底线衡量，又用道德标准引导，教育他们组织不是“诛而不教”，从思想这个根本上转变受处分人员的观念，取得切口小、触动大、教育深的效果。

以深刻剖析自我为着力点。回访教育也是日常监督的一种方式，是在事后帮助受到处理处分的干部对自己所犯的错误进行“回头看”。千阳县纪委监委坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，随时掌握问题整改进展情况，当面对受处理处分干部违纪违法问题进行分析，对思想认识不到位的及时提出批评，对问题整改不到位的制定针对性措施，帮助其深刻剖析自我、改正不足。同时，在发现受处分干部在改进错误过程中的闪光点时，予以充分肯定，帮助其重拾信心、提升自我。

以激励担当作为为落脚点。回访教育的最终目的就是帮助“跌倒”的干部重新站起来，激励他们能够在今后的工作生活中更加严格地要求自我，以身边事警醒教育身边人。千阳县纪委监委统筹把握纪、法、情、理蕴藏的思想内涵和实践要求，精准运用党的政策策略，通过调查处理处分干部的综合表现，听取所在单位党组织意见、主要负责人意见、分管领导意见以及同事、群众评价，进行综合研判，对在处分期内工作成绩突出的，在影响期满后依规向所在单位或组织、人事部门提出任用等建议。

据悉，受处理处分人员回访教育工作开展以来，千阳县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，用“霹雳手段”惩治违纪违法问题的同时，更加注重以“菩萨心肠”激励干部担当作为，累计组织开展回访教育上百余人次，鼓励受处理处分人员从“有错”向“有为”转变，激发他们干事创业的热情，真正做到“回访一个、帮扶一个、教育一片”，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。