为提高全县纪检监察干部审查调查业务水平，巩固“三化”建设成果，4月22日，千阳县纪委监委组织开展了纪检监察审查调查及案件审理业务培训会，60余名县镇两级干部参加培训。

此次培训采取专家“请进门”，培训“送上门”的方式，重点围绕审查调查安全、审理及线索处置流程展开。培训会上宝鸡市纪委监委案管室和审理室及县纪委监委相关业务负责同志为大家授课，并就办案经验深入交流，针对办案常见问题剖析讲解。

“谈话前应当了解哪些内容？”“涉案金额在初核报告中如何规范表述？”授课同志以一些办案常见问题做切入阐述，并分享办案经验与心得。宝鸡市纪委监委案管室副主任荀军武围绕认清审查调查安全影响危害、一人一策开展谈话、明确安全事件发生原因、把握“走读式”谈话安全的重点环节等四方面进行授课。同时，还对信访职能与案管职能的区别、初核谈话与函询使用条件、调查取证、撰写调查报告等过程中常见易错、易混淆的业务区分等知识点进行鞭辟入里的讲解。宝鸡市纪委监委审理室副主任田海霞为大家重点讲解了审理“24字”方针：“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”与“6+2”定性原则，并且就主体身份资料不全、立案程序不完备、取证不到位等三方面案件质量常见问题进行剖析，为广大基层纪检监察干部送来了一场“及时雨”。培训过程中，纪检监察干部与授课老师积极互动交流、开阔思路、探讨经验、答疑解惑，为后续工作开展打了一剂强心针，有效提升“实战”能力，推动纪检监察干部以“作示范、勇争先”的奋斗姿态开启新征程。

此次培训突出三个特点。一是精准锚定短板。培训内容切合县区纪检监察工作实际，针对弱难点问题深入讲解，补齐弱项。二是突出成果转化。通过培训后撰写心得体会，让干部学有所思、思有所获、获有所为。三是紧密联系实践。结合正在组织开展的为期两个月的镇和派驻纪检监察组案件质量评查工作，帮助基层纪检监察干部加深认识与理解，活学活用，举一反三，不断提高案件质量，确保办案安全。

此次培训是千阳县纪委干部队伍教育常态化的重要一环，同时也是贯彻落实县委“思想解放”提升年活动、“六治六提升”作风建设整治工作的有力行动，为锻造全能型纪检监察人才、高水平队伍注入动力。