全市纪检监察信息工作会议之后，千阳县纪委监委深化思想认识，对标工作要求，分析研判短板，努力实现信息学习“常态化”、管理“制度化”、审核“精准化”，不断推动纪检监察信息工作干在实处、走在前列。

一是信息学习“常态化”。及时召开机关会，认真传达学习沙红梅同志在全市纪检监察信息工作会议上的讲话精神，要求全体干部深刻领会精神实质，分析研判《2020年及今年一季度全市纪检监察信息工作情况通报》，从中寻短板不足；各室结合本职工作，进一步明确纪检监察信息工作重点、编写方向。经研究决定，分别同时开设由审理室组织的“晨曦微课堂”、办公室组织的机关“会前一堂课”，将全员信息学习“常态化”，为纪检监察干部学好《2021纪检监察信息和公文写作》《2020年以来纪委采用学习条目及范例选编》等知识提供有效保障。

二是信息管理“制度化”。经县纪委常委会多次研究，决定每年召开2次全县纪检监察信息工作培训会，通过培训提高全员思想认识，掌握工作动态，提高编报水平，达到信息工作中重点问题集中解决、重点知识零碎时间“反刍消化”的目的。目前，6月份拟召开的全县纪检监察信息工作培训会前期筹备工作已接近尾声。同时，在对撰写内容、跟班制度、人员保障、考核通报等内容反复论证的基础上，积极探索量化考核、精准奖惩等制度，修订完善《千阳县纪检监察信息工作管理办法》，有效健全了信息工作常态化推进机制，推动纪检监察信息工作上数量提质量。

三是信息审核“精准化”。县纪委组织信息员跟班学习，将“跟班学习地”作为“习武台”，对其进行精准“实战演练”。目前，已向市纪委上报跟班学习信息员1名，确定重点信息员20名。优化协作联动机制，整合优势资源，构建“班子成员+委机关各室+派驻机构+镇纪委”的协作模式，层层审核把关，以科学的运行机制，充分发挥信息审核工作的“校准仪”作用，倒逼信息员“匠心独运”，实现“1+1+1+1>4”的工作效应。目前，各镇、各派驻纪检监察组及各室已上报纪检监察信息6篇，营造了全员撰写信息的浓厚氛围，有效助推信息工作迈上新台阶。