今年以来,太白县纪委监委将提升纪检监察工作高质量发展作为重要抓手,牢记“打铁必须自身硬”要求,对全县纪检监察组织审查调查措施使用违规行为进行全面排查,积极消除安全隐患,推动增强法治意识、程序意识、证据意识。
今年1至8月共规范运用措施管理系统出具各类文书281次,其中谈话84次,询问32次,查询89次,调取72次,暂扣1次,留置3次。探索制定《派驻机构案件交叉互审工作制度(试行)》,全面推行基层案件“交叉互审+县级协审”双重审理模式,开展案件质量评查工作,提升案件查办质效。制定《2024年全员培训计划》,深化分级分类全员培训,组织开展“一月一室一讲”5期,参加中省市业务培训、以案代训、跟班学习10人次,组织全县70余名纪检监察干部参加中央纪委国家监委开展的《中国共产党纪律处分条例》线上培训,提升履职能力。
“下一步,太白县纪委监委将牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,以事实为依据、以纪法为准绳,下更大气力把队伍建强、让干部过硬,做到对党负责、对群众负责、对干部负责。”该县纪委监委相关负责人表示。