“调查取证中作为证据使用的文件复印件，一定要标注清楚来源、页数、提取人、提供人、调取日期……”近日，太白县纪委监委开展“手把手、一对一”式实战教学为新进纪检监察系统年轻干部“输血补气”，不断提升纪检监察年轻干部专业能力和素质。

以案代训、实战教学采取“师父”带“徒弟”的方式，打破课堂式培训的固有模式,通过多鼓励、压担子、分任务，帮助纪检监察“新人”从被动听课变主动思考，加快了解掌握问题线索处置程序、办案方式方法、审查调查技巧等相关知识，培养独立思考和分析案情、调取确凿证据、熟练运用谈话问讯技巧及快速详实撰写文书报告能力。同时，安排他们参与案件办理专题研讨会，重点针对其在案件办理的事实调查、程序手续、定性处理等案件办理各环节存在的不足进行点评提醒，以及在后续案件办理中需要改进的方面给予建议指导，全面增强其谋略意识、攻坚意识、责任意识。

参加以案代训的太白河镇纪委书记坦言:“在实战教学中暴露出的问题与短板，是我们在基层纪检监察工作中最想突破的瓶颈。这段时间的以案代训使我对案件办理有了进一步的认识，掌握了许多技巧和方法，增强了干事创业履职尽责的信心与决心。”

近年来，太白县纪委监委注重纪检监察队伍整体素质提升和个人能力全面发展，本着“缺什么，补什么”的理念，先后通过跟班轮训带动一批、以案代训培养一批、集中培训提升一批等“三个一批”的方式落实全员培训，注重“沙场点兵”式练兵，着力帮助全县纪检监察干部补短板、强素质、提能力。

太白县纪委监委负责同志表示，下一步，将多渠道、立体式开展岗位练兵，不断提高纪检监察干部队伍的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，积极打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。