为进一步严肃换届纪律，太白县纪委监委充分发挥监督保障执行作用，全方位护航换届工作有序健康进行，厚植风清气正的换届环境。

落实政治责任，凝聚监督合力。县纪委监委联合县委组织部印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，要求相关人员认真学习领会文件精神，组织省市县换届培训520余人次，压实换届选举主体责任，规范竞选行为、严格选举程序，筑牢思想防线、严肃换届纪律，保障换届选举工作顺利进行。

加强宣传教育，纪律“入心入脑”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格落实“十严禁”，充分发挥线上媒体作用，利用“太白廉政”、太白电视台、公众号等线上媒体加强宣传。同时，开展换届专题谈心谈话活动3轮次，各镇党委书记签订严格遵守换届纪律承诺书，把“咬耳朵”“扯袖子”当作找准党员干部想法、讲透换届纪律的重要渠道，促其正确对待个人进退留转，确保县镇换届工作有序、健康、平稳进行。

注重监督考察，严防“带病提拔”。县纪委监委会同县委组织部组成换届考察组，同时进驻7个镇。通过走访干部群众、查阅资料、现场督查等形式，对各镇的换届程序、代表选举、候选人提名、综合考察等环节进行督查，落实好凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查“四个凡必”，坚决防止干部“带病提拔”，切实把对党忠诚、作风正派、敢于担当的好干部选出来用起来。县镇换届开展以来，县纪委监委出具廉政回复意见34人次，否定2人次。

畅通举报渠道，落实全程监督。充分利用电话、网站、短信、来信等“五位一体”举报平台，及时受理违反换届纪律问题举报，全天候全方位不间断监督。建立快速查核联动机制，发现问题快速反应、及时查核。对查实的违反换届纪律行为，以零容忍的政治态度，发现一起，查处一起，通报一起，确保换届工作不受干扰，努力营造风清气正换届环境。换届工作启动以来，失实了结4件信访件。