1月25日，太白县纪委监委召开2020年度工作汇报会，创新述职形式，采取“脱稿讲评＋公开晾晒”的实战方式，强化纪检监察干部站起来能讲、坐下来能写、走出去能干的能力。
“编印文书模板，规范工作程序，以信访举报宣传年为契机，强化信访举报宣传，引导群众依法依规文明信访，信访举报件逐年下降......”
“2021年，我要更快适应角色转换，强化团队协作意识，提高综合协调能力，规范办公室管理，做好服务保障工作，当好参谋助手......”
“通过查办案件，我最大的感受就是不要等到犯了错误再后悔，尤其是身为纪检监察干部更要做到正人先正己，遵规守纪，不越矩......”
县委巡察机构负责人、委机关各室主任及部分纪检监察干部共14人一改以往述职汇报念稿子的模式，立足工作岗位，分别就2020年履职情况谈成绩、谈感受、谈不足、谈打算，汇报“走心”又“走实”，赢得台下一片共鸣。
“日常工作做的扎实，能结合实际工作谈出真情实感，案件突破能力强，希望今后在文字写作方面再加强，提升综合能力素养......”现场述职后，太白县委常委、纪委书记、监委主任王小龙对每个人的发言逐一进行个性化点评，既肯定成绩，又现场问诊把脉，针对工作薄弱环节提出具体建议，开出专属“处方”，当面锣对面鼓，讲成绩不扩大，说问题不留情，“针针见血”、“辣味”十足。
在开展述职汇报会的前一周，县纪委监委就要求每位纪检监察干部对2020年工作进行总结回顾，如实填写个人工作业绩展示表，并在机关学习宣传栏进行公开晾晒。同时，结合述职情况和平时工作表现，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对机关全体纪检监察干部进行了民主测评，以此营造赶超比拼的工作氛围，倒逼责任落实。
“我们首次在纪检监察干部中采取脱稿述职、逐人点评、民主测评、业绩晾晒的方式召开年终考核汇报会，既是一次工作述职盘点，又是一次互相学习交流，更是一次压力传导和鞭策。我们将以此为新起点，严格贯彻落实中央、省市纪委全会精神，深化纪检监察机关“三化”建设，围绕干部选拔任用、监督考核等方面，创新制度，严格管理干部队伍，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。“太白县纪委监委相关负责人介绍说。
