案件质量是纪检监察工作的生命线，关乎纪检监察工作高质量发展水平。近年来，凤县纪委监委将保障和提升案件质量作为核心任务，聚焦制度建设、审核把关、业务能力三大关键环节，精准发力，有效推动全县案件质量持续提升。

立规矩、定标准，明确工作规范。结合县镇工作实际，修订完善《凤县纪委监委镇案县审工作制度（试行）》，进一步明确办案协作区、案件审理室、办案单位职责任务，以工作合力实现基层案件“全链条”指导；制定《凤县纪委监委派驻纪检监察组案件交叉审理工作办法（试行）》，有效破解人员力量薄弱问题，促进基层案件办理提质增效；制定《凤县纪委监委案件质量评查制度》，以“日常评查+专项评查+全面评查”的方式，搭建高效交流平台，实现问题解决与干部能力提升同频推进。

严把关、扣细节，提升案件质量。坚持从事实证据、程序手续、定性量纪等关键环节严格把关，坚持严格按照审理“二十四字”标准，对每起案件进行全面、细致、严谨的审核，尤其是在证据链闭合方面，加强与办案单位沟通，及时提出补证意见，严防“带病”结案。聚焦案件查办程序手续，系统梳理形成《案件查办各环节审批权限一览表》，并严格依规把关，确保案件各阶段程序合规、手续完备。聚焦定性量纪，逐案召开室务研究会议，综合把握违纪违法行为的性质、情节、态度及社会影响等情况，审慎提出处理意见，确保案件综合效果。2025年来，凤县纪委监委共审理案件48件，协审各镇、各派驻纪检监察组查办案件134件，并逐案提出补证完善建议。

强本领、提素质，锻造业务尖兵。始终把能力提升作为根本保障，聚焦“内功修炼”，常态化组织审理室干部开展党纪法规学习会、案件分析研判会，积极选派业务骨干参加上级业务培训、实践锻炼4次，让干部在理论学习与业务实战中实现证据审核、纪法适用等核心工作能力的同步提升。聚焦“基层赋能”，关注基层纪检监察干部业务需求，先后开展集中评查2次、业务“微课堂”9次，同时结合以案代训的方式，实现面对面分析、点对点指导，既分析理论知识、讲解重点问题，又提出规范建议，为基层纪检监察干部强基赋能。

下一步，凤县纪委监委将进一步积极探寻提升案件质效的新思路、新途径、新办法，持续推动案件质效再上新台阶。