领导首谈是纪检监察机关开展思想政治工作的重要内容，是深入贯彻惩前毖后、治病救人反腐败斗争基本方针的有效举措。近年来，凤县纪委监委充分发挥领导首谈的引领作用，通过领导班子成员靠前指挥、跟进指导、一线参与首谈，做实做细审查调查对象的思想政治工作，进一步筑牢审查调查安全工作防线，推动纪检监察工作高质量发展。

首谈开题破局。“万事开头难，开好头就不难”，县纪委监委坚持落实好领导首谈制度，下好审查调查工作“先手棋”。坚持职务职级相适原则，根据审查调查对象职务职级确定首谈人，做到：必谈“全面从严、一严到底”的形势；提出“端正态度、深刻反思”的要求；指明“主动交代、全面配合”的出路，通过给对象讲政策、指出路、稳预期、建立平等互信的谈话关系，为办案人员开展审查调查工作良好开局。

谈话宽严相济。着眼于惩前毖后、治病救人方针政策，将教育人、帮助人、挽救人贯穿于首谈全过程，在方式上以“谈话”“讯问”转为“谈心”，及时给予被审查调查人心理疏导和人文关怀，结合政策、事实、数据、案例进行具体而深入的解读，从不同角度反复强化和传递组织的关心关爱和查办决心，始终牢牢掌握谈话主动权，使谈话谈得真诚、讲得明白，引起心里共鸣，让其相信组织、依靠组织、配合组织，实现案件在短时间取得全面突破。

谈后巩固成果。首谈后，审查调查组以领导首谈为“作战依据”继续跟进，掌握被审查调查对象不同阶段的反映和表现进行动态精准画像，在纪法情理中发现切入点和着力点，因人因事因时施策，进一步端正对象态度，督促其配合组织审查、如实交代问题，跟进巩固扩大战果。首谈领导严格把握案件进程，适时与审查调查对象多次开展谈话，对突破审查调查的难点、堵点起到了至关重要的作用。

2023年以来，领导班子成员开展首谈7次，通过领导首谈，让谈话对象充分感受到组织的关心和关爱，实现了用思想政治工作作为办理案件的突破口，为审查调查工作开了好局，取得“惩前毖后，治病救人”的良好效果。