近年来，凤县纪委监委立足自身职能定位，进一步健全“室组”联动监督、“组组”协同监督、“室组地”联合办案工作机制，推动监督任务、监督力量有效统筹、合理分配，形成监督力量上下联动、协同推进的监督格局，不断提升派驻机构监督精准化、办案规范化水平和能力。

强化政治监督。推进县纪委监委相关室、派驻纪检监察组、监督单位党组“室组组”联动，强化政治生态分析研判，为监督单位精准“画像”。派驻纪检监察组参加和列席监督单位党组会议、研究三重一大事项会议和班子会，对监督单位党组履职情况进行监督。按照政治监督“点题派单”工作机制，采取“一月一派单”模式，选取政治监督重点事项任务下发开展监督。纪检监察组与党风政风监督室研判分析4次，发现并整改问题85个。合力推动政治监督常态长效。

做实日常监督。坚持抓在日常、形成常态，各派驻组紧盯元旦、春节、五一、端午等传统节日及时印发节日期间纠“四风”树新风工作提示，念好廉洁过节“紧箍咒”。党风政风监督室联合有关派驻组组成督查组，加强对各部门单位的督查检查，充分发挥了派驻组监督“前哨”作用，提高监督执纪效率。同时，紧紧围绕乡村振兴、营商环境、重点项目等方面，聚焦小微权力以及群众急难愁盼问题，采用实地走访、入户调查、随机抽查、查阅资料等方式跟进监督，精准发力抓好抓实日常监督工作。

深化协同办案。充分发挥纪检监察室掌握信息全面、熟悉纪法政策且查办重要案件经验丰富，派驻纪检监察组“贴身”监督，特别是了解驻在单位政治生态及权力运行特点、掌握人员具体情况等方面优势明显。通过提级办理、统筹联动等方式，对点多面广、疑难复杂、限时急办案件启动“室组”联合办案，实现从“单兵作战”到“协同作战”模式转换，凝聚班子成员统一指挥、纪检监察室攻坚突破、派驻组并进协调、以干代训的工作合力，达到“1+1>2”的良好效果。

“室组”联动是推动派驻工作高质量发展的有益探索和实践，通过纪检监察室、派驻纪检监察组之间的联动，既按各自职责分工承担任务，又扬长补短，优化人员配置，形成工作合力。下一步，我们将在实践中不断总结经验，完善“室组”联动长效机制，强化协同创新，凝聚执纪执法合力，切实增强派驻监督质效。