今年以来，为切实提升廉政档案建立、管理和运用的规范化水平，充分发挥廉政档案在监督执纪执法工作中的基础性作用，凤县纪委监委扎实开展廉政档案建设工作。

“我们按照省纪委监委廉政档案管理办法，实行专人负责、一人一档、拼音编号、专柜保管，全面收集县管干部廉政情况信息和材料，在建立纸质廉政档案的同时，扫描建立电子廉政档案。”据组宣部负责同志介绍，截至目前，共建立廉政档案560份。围绕动态更新要求，建立台账、跟踪日常需纳入廉政档案材料中的材料入档情况。同时，对发生岗位变动、提拔晋升的领导干部，及时收集相关印证材料存入廉政档案，确保及时、准确、完整地勾勒全县重点监督对象的“廉洁曲线”。

“建是基础、用是目的。”在开展党风廉政意见回复、征求评先选优意见、处置问题线索、审查调查等工作中，以廉政档案为抓手精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，充分发挥廉政档案关口作用。通过不定期梳理研判领导干部廉洁自律、遵纪守法情况，使廉政档案成为领导干部的“体检报告”。

“我们利用廉政档案为全县重点监督对象精准‘画像’，既不耽误干部选拔任用评优评先，也不让‘带病’干部蒙混过关。”凤县纪委监委主要负责同志表示，下一步将持续加强廉政档案的管理，探索用好用活廉政档案机制，真正把廉政档案作为日常分析研判、处置问题线索的重要参考，为做实做细日常监督提供有力抓手。