眉县纪委监委深化运用片区协作机制，规范“室组镇”协同监督、联合办案，攥指成拳凝聚合力，有力破解“熟人社会”监督难、执纪软的难题堵点，全面提升监督办案质效。

该县纪委监委以《陕西省乡镇（街道）纪检监察机构片区协作工作办法（试行）》为指引，立足纪检监察室现有联系分工，综合考虑干部配备、业务水平、监督对象数量等情况，按照“地域相近、便于协作”的原则，将全县8个镇街、5个派驻机构、2个派出园区重新整合划分为5个协作片区，建立“委领导班子牵头，纪检监察室主抓，派驻机构+园区+镇（街）纪（工）委协同”的片区协作工作体系，将分散的监督资源统筹起来，形成上下联动一贯到底、横向连通协作配合的“一盘棋”工作格局，充分激发内在潜能和活力。今年以来全县各级纪检监察组织以协作区办案方式处置问题线索45件，立案63人，留置3人，移送2人。

同时，该县纪委监委聚焦基层办案程序不规范、标准不统一、质量不均衡问题，以协作区为单元，以制度建设为支撑，构建闭环管理体系。配套制定问题线索移交、三级联审等制度，做精做细线索前端研判工作，严把线索入口关，推动群腐集中整治“4+10”重点领域线索全部破零，案件质量得到有效提升。细化监督联合、线索联研、案件联办等关键环节流程，统一规范线索移送备案、案件协作查办等4类程序，为办案单位提供操作指引，确保程序合规、证据扎实。常态化落实协作区内部线索案件研判制度，各协作区定期研判处置方式、实时分析案情、现场调度推进。重点疑难案件由委领导带头领办，班子成员滚动式领办重点案件22件，统筹调配协作区人员力量，有效化解案件办理阻力。

此外，该县纪委监委搭建“立体化”监督矩阵，实现力量整合、监督联合，协作区内纪检监察骨干、派驻机构专业力量、镇街干部混合编组，今年以来围绕深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点领域，发现问题96个，处置线索43件，立案60人。打造“全方位”战斗堡垒，实现业务聚合、案件联办，推行“提级办+交叉查+联合攻”协作区办案模式，老中青梯次搭配、传帮带良性互动，选派镇街干部跟案锻炼，学习线索分析、调查取证、谈话突破等实战本领，让基层干部在跨区域、跨层级协同作战中补齐业务短板、拓展办案视野，逐步实现纪检监察组织从“物理整合”到“化学融合”的质变。