为认真贯彻落实省纪委五次全会提出的“做实做细监督专责，认真协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任，不断增强监督治理效能。”的要求，眉县纪委监委抓早动快，以“五联工作法”（党委纪委联抓、廉情信息联通、发现问题联谈、政治生态联判、工作机制联建）迅速开局与破局，实现“两个责任”互联互通。

“联谈提醒”要取得实效，关键在于整改落实。“联谈”后，眉县纪委监委印发《关于开展盗采滥挖砂石资源背后的腐败和作风问题专项治理工作的通知》，成立督查专班，对3个镇街整改落实情况跟进督查，避免“一谈了之”。同时举一反三，在全县开展大排查大整治，梳理归纳出2个方面12项重点问题，明确整改时限，强力督查落实整改，目前已整改到位11项。

“我们把实施党委纪委联谈作为运用“第一种形态”，加强干部监督推动工作的重要抓手。一方面是运用这种机制，直截了当提出批评建议，释放“严”的主基调，打通落实主体责任‘最后一公里’；另一方面对党员领导干部苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒找出“病因”，开出“药方”，防止“小病”变“恶疾”，在严管中彰显厚爱，做到教育在前、防范在先。”眉县纪委监委主要负责人表示。

目前，眉县针对群众反映强烈、巡察移交、监督检查中发现的问题，由县委书记、县纪委书记和分管副县长联合约谈镇街、部门党组织主要负责人9人次。各党组织主要负责人现场表态、做出整改承诺，并在谈话记录上签字背书，全面夯实整改责任，推进整改工作有效落实。