“这次述责述廉的会议规格、测评范围和反馈结果都与过去不同，可以说既是一次聚焦“关键少数”的政治体检，也是一次落实全面从严治党的有效检阅，让我感触很多、收获很多......”近日，扶风县某局党组书记、局长在收到述责述廉评议结果和意见建议后坦言。

这仅仅是扶风县加强对“一把手”和领导班子监督，在宝鸡市率先烧出“一把手”述责述廉的“三味真火”的一个工作缩影。

提规格“真述”，让压力传导到底到边

今年以来，扶风县认真贯彻中央和省市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署和要求，县委常委会第一时间传达学习，研究贯彻措施。县纪委监委闻令而动，结合扶风实际，起草《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》37条，经县委审定后印发各镇（街）、部门。

扶风县认真落实关于“下级‘一把手’在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作”的最新要求，将之前向县纪委全会述责述廉，改变为专题召开县委常委（扩大）会，听取“一把手”述责述廉。县委党建工作领导小组多次就述责述廉人选进行研判，按照“既要述全面从严治党第一责任人职责落实情况，又要述‘一岗双责’落实情况”的原则，最终确定了4名党委（组）“一把手”和2名政府“一把手”作为述责述廉对象。

为了“增党味”“添辣味”，县委严格审核述责述廉对象报告，坚持“三上三下”、多次“回炉”修改，做到“个人及家庭情况”不明晰不通过、“个人廉洁自律情况”不细化不通过、“存在问题”不具体不通过、“下一步打算”不实在不通过，确保述责述廉会赛“干货”、提质量、有实效。

背靠背“真评”，让短板不足无处遁形

“报告对象要开门见山、直奔主题，语言精炼、不穿靴戴帽。”

“参会人员要按照‘真评真议’的原则，对述责述廉对象进行打分，并提出针对性的意见建议…”

述责述廉正式开始前，扶风县委书记王丽开宗明义，对述责述廉工作提出明确要求。

扶风县在做好“让述责述廉对象知道述什么”的基础上，紧紧围绕“让参会人员明白如何评”，会前，不仅印发了6名“一把手”述责述廉材料，同时印发了《民主测评表》《意见建议征求表》，让参会人员对单打分、照单测评。

8月30日下午，扶风县县委常委（扩大）会召开。

报告席上，6名“一把手”依次报告个人及家庭情况、履行全面从严治党主体责任和个人廉洁自律情况、存在问题和下一步打算，不遮不掩、揭短亮丑；

报告席下，10名县委常委班子成员，68名镇（街）、部门主要负责人，9名县纪委监委班子成员等听得仔细、认真评议。

经过3个层面的“背靠背”无记名测评，累计收集履行管党治党政治责任、聚焦中心服务保障大局、改进作风提升服务水平等3个方面112条意见建议。

严监督“真改”，让优良作风护航发展

通过召开县委常委（扩大)会评议成绩、传导压力，只是过程，最关键的还是要把问题整改这个“后半篇文章”写好、写扎实。

9月上旬，向扶风县委常委会述责述廉的6名“一把手”先后收到了县委发出的书面函，详细列明了会议测评“落实全面从严治党责任”“个人廉洁自律”得票结果，收集的具体意见建议和下一步工作要求。

与过去不同的是，本次述责述廉会议测评的结果，将以书面形式反馈至本人和分管联系述责述廉对象所在单位的县委常委，而且述责述廉对象要将反馈的测评结果和收集整理的意见建议向所在班子公开通报，并针对存在问题深入剖析原因，采取有力措施，限期整改到位。后期，县委、县纪委监委还将对问题整改情况开展常态化监督检查，确保整改工作见实见效。

“我们将聚焦管党治党政治责任，不断强化对“一把手”和领导班子监督，创新推动‘两个责任’贯通联动一体落实，大力倡导‘十要十不’良好作风，充分彰显‘争进比彩’工作导向，有效推动全面治党在扶风落细落实、见行见效。”扶风县委书记王丽表示。