“以前审批流程不够规范，现在通过对照印发的程序规定，一些平时遇到的疑惑问题都有了答案,让我们干工作更有方向，政务处分案件质量也有了很大提升。”扶风县段家镇纪委书记郭冬梅如是说。

这是扶风县学习贯彻政务处分法、规范基层政务处分工作的一个缩影。

为了进一步规范县监委派出镇（街道）监察组（以下简称派出监察组）政务处分工作程序，近期扶风县纪委监委探索制定了《扶风县监委派出镇（街道）监察组政务处分程序暂行规定》(以下简称《规定》)。明确职责，划好“责任田”。《规定》指出，派出监察组的监察对象为镇（街道）行使公权力的公职人员。经县监委批准，派出监察组负责调查本级管辖的监察对象职务违法案件，可以使用谈话、询问、查询、调取等监察措施；同时，对有违法行为但情节较轻的监察对象，进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，由派出监察组作出决定，报县监委案件监督管理室备案。细化流程，规范审批程序。《规定》要求，拟立案调查的，派出监察组填写《立案呈批表》并附立案调查呈批报告，经所在镇（街道）党（工）委主要负责人批准，并报协作区纪检监察室审批同意后，作出立案决定。对违法行为拟给予警告、记过、记大过处分的，派出监察组应发函征求所在镇（街道）党（工）委意见，意见一致后，填写《政务处分呈批表》并附案件审理报告，报县监委案件审理室审定后，由派出监察组依法作出政务处分决定。对违法的公职人员拟给予降级、撤职、开除处分的，派出监察组形成调查报告后，将案卷资料报协作区纪检监察室审核，意见一致后，由派出监察组移送案件审理室，由县监委按照法定程序作出处分决定。严格执行，确保落实落地。《规定》强调，给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备，还就解决实际问题提出了一系列针对性要求。比如，针对“公职人员有两个以上违法行为”“已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为”“政务处分生效日期、宣布范围和解除”等问题，作出了详尽的规范，提出了明确的要求，确保派出监察组依法规范作出和解除政务处分决定。

据悉，自2020年7月《中华人民共和国公职人员政务处分法》实施以来，全县共立政务案件102件，其中镇（街道）派出监察组74件，给予政务处分74人。

“政务处分是全面从严治党的利器，派出监察组规范精准高效做好政务处分工作，有力确保了基层案件质量。”扶风县纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将继续严格执行政务处分程序规定，打通全面从严治党、强化监察监督‘最后一公里’。”