“鉴于赵某某、王某某等人违纪行为是为了推动工作，加快项目建设，符合《扶风县支持干部改革创新干事创业容错纠错办法（试行）》之规定，建议予以从轻处理。”这是近期扶风县纪委常委会会议上的一幕。

今年以来，扶风县纪委监委坚持挺纪在前，抓早抓小，精准运用监督执纪“四种形态”，有效推进全面从严治党向纵深发展。从有利于维护政治生态出发，结合具体个案，综合考虑问题发生的背景原因、动机目的、事情经过、政策依据、情节轻重和性质后果等因素，严格对照“三个区分开来”，客观地分析干事创业中的失误和偏差，公正地划清失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与谋私的界限，正确处理干部在干事创业中出现的问题，为敢想的干部“开绿灯”，为敢干的干部“兜住底”，对主观善意、客观失误的干部宽容相待。今年上半年，立案145件，党纪政务处分129人，容错纠错11人。运用“四种形态”处置257人次，其中第一种形态运用141人、第二种形态113人、第四种形态（刑事处理后予以开除处分）3人，分别占比54.9%、44%、1.1%。

“下一步，我们将持续坚持实事求是、严格甄别、宽严相济的原则，把从严执纪问责与容错、纠错有机结合，切实发挥“四种形态”的综合效果，进一步激发干部改革创新干事创业的激情和活力，营造敢于担当、勇于负责、宽容失误、关心爱护干部的良好发展生态，不断推动形成风清气正的政治生态。”该县纪委监委有关负责人表示。