为全面贯彻落实中央、省、市纪委监委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作要求，岐山县纪委监委聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置职责，落实五项有力措施，积极营造风清气正的换届环境。

一是党建引领，下好“先行棋”。突出“早、准、稳、快”要求，采取“县级领导包抓联系+专班走访调研”形式，深入包抓镇和联系单位全面研判换届选情，全方位宣传换届政策，认真倾听基层声音，帮助解决具体问题。全县共成立换届工作指导组9个，编印换届工作手册150册，召开培训会10场、指导会和推进会7次，出具廉政回复意见202人，圆满完成106个村、15个社区的党组织换届，村委会换届选举正在进行之中。

二是督查跟进，拉紧“纪律网”。抽调力量对换届纪律执行情况全面开展监督检查，聚焦选民登记、候选人报名和正式选举等关键环节，综合运用“信、访、网、电”等投诉举报和村（居）延伸巡察等方式，严肃查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为。已印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，开展监督检查40多次，接受反映换届工作的信访举报3件，目前正在调查之中。

三是机制保障，夯实“责任链”。健全完善换届工作指导机制，压紧压实县镇村三级责任链条，强化主体责任、监督责任、第一责任人责任以及“一岗双责”四责协同，坚决为换届清障护航。全县已建立小微权力清单、村务监督委员会工作规则、村干部任职资格联审等换届工作制度3项，织密应急处理、疫情防控体系2个，制定换届工作时间表、路线图，做到责任到位、程序公开、工作透明、令行禁止。

四是文化铸魂，涵养“清廉风”。开设“闻道甘棠遗爱 寻礼清风岐山”廉政大讲堂，将党史学习教育与学习岐山传统勤廉文化有机结合，通过开展集体廉政谈话，签订换届纪律承诺书，在勤廉教育基地举行主题党日，让清廉文化进村组社区等活动，让廉政因子贯穿于换届全过程，做到入心入脑。全县已开设廉政教育讲堂2次，召开廉政谈话提醒会18次，印制换届纪律“十严禁”“十不准”要求宣传卡片10万余份，签订纪律承诺书1500余份，营造了风清气正的换届环境。

五是队伍规范，筑牢“防火墙”。统筹谋划纪委换届工作，带头学习纪律要求和各项政策规定，带头执行换届纪律要求，带头加强自我监督，严格自我约束，防止纪检监察干部在换届监督工作中被请托围猎，以自身规范带动各级组织换届工作顺利开展。召开纪检监察干部警示教育会1次，业务知识学习会2次，推行“双考双选”“一训一评”活动2场次，轮岗调整纪检监察干部17人次，约谈提醒纪检监察干部3人。