“廉政党课中的案例有身边人也有身边事，令人震撼警醒，听完后心里很不是滋味，为每一位参训人员敲醒了警钟。作为领导干部，我们要深刻汲取典型案例教训，经常检视、剖析和反思自己，自觉接受党和人民的监督。”相关参训人员在讨论交流中深有感触的说道。

新年伊始，陈仓区纪委监委紧盯“关键少数”，在全区科级领导干部轮训班上，以《发扬斗争精神，勇于自我革命，持之以恒推进全面从严治党》为主题，从党委（党组）主体责任和纪委监督责任、我区反腐败斗争取得成效、典型案例剖析、以案为鉴加强自身建设等四个方面，为全区600余名科级领导干部带去开年廉政“第一课”。

近年来，陈仓区纪委监委牢牢抓住主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，始终把“一把手”这个政治生态建设的“关键少数”作为党员干部监督管理的重要抓手，通过加强教育管理、强化制度约束、创新监督方式等措施，实现对全区党员领导干部监督的具体化、精准化、常态化，切实做到监督常在、形成常态。一是精心定制“廉政套餐”，上好廉政教育“第一课”。对新提拔和进一步使用的领导干部开展任前廉政谈话，常态化开展党员领导干部任前廉政法规知识考试、组织观看警示教育专题片。2022年，开展任前廉政谈话49人次、任前廉考75人，组织观看警示教育专题片3000余人次。二是全面建立廉政档案，打造“清廉身份证”。通过协调组织、人事等部门收集完善资料，对全区600余名科级领导干部建立廉政档案，及时掌握领导干部“健康情况”，为评优评先、提拔任免、线索处置分析研判等提供客观事实依据，为有效开展监督执纪提供有力支撑。三是积极实施“两谈一述”，推动制度优势转化为监督效能。按年度对“两谈一述”情况进行梳理总结，将“两谈”成效和述责述廉结果作为领导干部考核奖惩和选拔任用的重要依据。四是深化以案明纪，筑牢党员干部思想防线。精心选取粮食购销领域查处的典型违纪违法案例，组织拍摄警示教育片《监守自盗终自毁》，以身边事警示身边人。同时，将廉政教育融入日常、抓在经常，2022年通过“集中课堂”引领学、“专题课堂”聚焦学讲廉政党课20余场次，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“突出加强对‘关键少数’和领导班子的监督管理，坚持把‘一把手’作为监督管理的重中之重，全区上下才能形成以‘一把手’带动‘一班人’、以‘一班人’监督‘一把手’的良好局面。”陈仓区纪委监委相关负责人表示，今后将继续强化专责监督，加大监督力度，增强监督实效，推进全面从严治党向纵深发展。