近日，陈仓区圆满完成镇党委换届工作，为帮助换届后新任职的10名纪委书记尽快转变角色，提升能力素质，6月28日，陈仓区纪委监委举办换届新任职镇街纪检监察干部业务培训班，确保镇街纪检监察工作有力接续、快速提升。

领会“为什么学”，强化使命担当。针对镇街新任职纪检监察干部，对新形势下政治监督本质内涵、职能定位掌握不到位，存在不敢监督、不会监督、不愿监督等问题，将思想政治能力贯穿培训始终，引导其强化政治自觉，提高政治能力。培训对镇街纪检监察干部岗位职责、工作任务和纪律要求进行了明确，对办信办案工作进行通报，传导压力，让新任职干部认清全面从严治党新形势，强化担当精神。

找准“学什么”，精准按需施教。针对省、市纪委监委调研反馈的镇街落实执纪执法工作程序规范化不到位、案件办理质量不够高、监督力度不大等问题，设置培训内容，安排相关室部负责人精心备课，针对新任职干部“新入门”“难下手”等实际，突出镇街纪检监察工作操作实务，重点加强基层信访、执纪监督、工作流程等规范化培训，“量身定制”的培训为履新干部补齐短板，打造了“营养套餐”。

明确“怎么做”，突出实战实效。培训突出实用性和可操作性，由委机关案管室、审理室、党风室、纪检监察室、组宣部等相关室部负责人从信访案件办理流程、案件线索上报、办案安全、审查调查流程、审理工作程序、党风政风监督工作、“三化”建设等方面进行“庖丁解牛式”的授课，通过“面对面”“手把手”的培训，让内容“即刻消化”“拿来就用”，帮助履新干部迅速掌握工作方法和技巧。

“此次培训真是一场及时雨，‘解惑’‘管用’‘解渴’，我将以此次培训为契机，不断加强学习，提升能力，争做忠诚干净担当的纪检监察干部。”一名新任职的镇纪委书记深有感触地说道。