近年来，陈仓区纪委监委办公室深入贯彻习近平总书记关于党委办公室工作“五个坚持”的指示要求，从政治品质、执行能力、统筹协调、服务水平、道德操守等方面做到“五个过硬”，充分发挥“服务发展、服务决策、服务落实”作用。

坚持绝对忠诚，做到政治品质过硬。强化政治教育、坚定政治信念，时刻对党负责，保持绝对忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对党委办公室工作的重要论述，积极参加机关“夜学”和“陈仓纪法讲坛”，教育引导办公室干部自觉把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于“三服务”工作各方面、全过程，不论是起草文稿、调查研究、督促检查，还是组织会议、联络接待、案件保密、法律文书规范、脱贫攻坚、省市指定管辖案件办理保障、开展以案促改等工作，都能坚持政治标准，从讲政治的眼光来看待、来分析、来处理，坚持做到政治立场不移、政治方向不偏。2019年，办公室被区直机关工委评为“共产党员先锋岗”。

坚持高度自觉，做到执行能力过硬。紧紧围绕市纪委监委、区委和区纪委常委会安排部署，积极推动重点工作任务落实。在全市率先印发《陈仓区常态化开展“以案促改”工作实施办法》，为扎实做好执纪审查“后半篇文章”提供遵循。牵头在全区开展赵正永、冯新柱、钱引安、何宏年等严重违纪违法案以案促改工作，对我区查处的坪头镇庙沟村罗某挪用扶贫资金案、区供销联社“塌方式”腐败等11起典型案例，督促指导相关镇街部门开展以案促改，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。积极推进区镇两级纪检监察机关标准化、规范化、专业化建设，搞好纪检内网联接，建设检举举报平台，统一为镇街配备笔记本电脑、便携式打印机、录音笔、拉杆箱和保密文件柜，全面保障基层办案需要。我区“三化”建设经验在全市交流，被省纪委宣传报道。

坚持极端负责，做到统筹协调过硬。积极发挥“上下贯通、左右连通、内外融通”作用，区监委挂牌和派驻机构、巡察机构成立前夕，协调落实办公用房230平方米，配备40套办公桌椅、电脑、打印机等设施设备。以制度促管理，健全完善区纪委常委会议事规则、理论中心组学习、干部请销假、值班带班、车辆管理等10多项制度，明确责任、细化措施、提升质效，形成机关上下同频共振、齐向发力的良好局面。及时向委领导提交财务管理可行性建议，完善固定资产管理。组织机关干部抓好贾村镇及簸箕庄村脱贫攻坚工作，先后协调落实资金20余万元，完善基础设施、解决人畜饮水、建爱心超市，引导群众种植柴胡、花椒、水蜜桃，带动了42户贫困户脱贫增收；2019年底，簸箕庄村实现整村脱贫。组织全体机关干部，上路段和包抓社区深入开展创文整改提升活动。

坚持无怨无悔，做到服务水平过硬。提高服务意识，以“白加黑”“5+2”自觉服务机关正常运转。定期开展驾驶员安全教育，执纪执法车辆近三年行车30余万公里,做到安全无事故。在以文辅政上，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保、疫情防控等“国之大者”，以及区委提出的“五大板块”、“六大提升工程”，起草会议讲话、工作汇报、经验交流等综合性文件材料100多件，其中撰写的《农村“小额工程”中存在的三类问题亟待整治》《谨防扶贫“公益性”岗位变“功利性”岗位》等25篇调研文章在省市纪委内刊发表，我区纪检监察信息工作连续三年全市名列前茅。在规范办文上，严把政策关、法规关、格式关、文字关，高质量完成公文起草审核、信息上报、综合材料撰写等工作；在精细办会上，加强协调，强化指导，注重沟通，圆满完成20余次区纪委全会、全区以案促改工作会议、警示教育大会、廉政党课等大型会议筹办任务。坚持培养和激励并重，近三年，办公室1名年轻干部被提拔为镇街领导，1名女干部遴选到省政府办公厅。

坚持廉洁自律，做到道德操守过硬。坚持干净干事、清白做人，守好自身建设“生命线”。严格遵守陕西省纪检监察干部“十条禁令”，不跑风漏气、不打听案情、不过问案件、不说情干预，切实做到自身正、自身硬。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚持“党政机关带头过紧日子”要求，严控经费，从俭办事。在投资2000多万元的区监委留置场所项目建设、纪检监察组织“三化”建设，以及纪检监察机构改革办公家具和办公用品采购中，区纪委常委会坚持集体研究，办公室按会议精神及时拨付，在财务往来中做到“不开口、不伸手、不参与宴请”，以忠诚担当干净干事，自觉维护纪检监察干部良好形象。