2020年以来，陈仓区纪委监委认真履行管党治党监督责任，严把“廉政体检”关，规范党风廉政建设意见回复，切实筑牢选人用人、评先评优、职级晋升、发展党员第一道“防火墙”。

为确保回复党风廉政意见操作规范有序，该区制定了《陈仓区纪检监察组织党风廉政意见回复工作暂行办法》，进一步明确征求党风廉政意见来函的受理范围、办理程序、回复方式等内容，规范内部审核流程、统一回复用语。

收到相关单位和领导干部党风廉政征求意见函后，迅速启动“联合会审”机制，由纪检监察室、信访室、案管室、审理室和党风室等科室负责人组成“会审团”，围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等重点内容，对被审查人员“逐个过筛”、层层把脉、集体会审，并按程序报分管领导审核、主要领导审批，确保党风廉政意见回复工作程序规范、有据可查。

在出具书面回复意见时，坚持实事求是、客观公正，对党风廉政建设方面存在问题的党员干部和公职人员，坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”，对有问题的提出明确否定意见，廉洁上有“硬伤”的坚决排除，把有“伤”带“病”的挡在门外，严防“带病提拔”、“带伤评优”，确保出具的“廉政体检报告”真实、准确、全面。

2020年，该区纪委监委在干部选拔任用、职级晋升、评先评优、发展党员等方面共开展廉政审查1135人次，提出暂缓或否定性意见43人次。