今年以来，陈仓区纪委监委紧盯谈话过程中存在的安全风险，采取“1234”工作法，强化安全教育，严格办案程序，严明办案纪律，时刻紧绷办案“安全弦”，确保依纪依法安全文明办案，今年以来实施走读式谈话289人次做到“零事故”。

坚守一条底线。该区纪委监委始终坚持“没有安全就没有审查调查”底线意识，将纪检监察干部的安全教育学习常抓在手，定期开展办案安全警示教育，以上级通报的纪检监察办案安全事故教育干部以案为鉴，坚持把安全教育覆盖至到审查调查各个环节，克服侥幸心理，增强依法安全办案的自觉性，真正从心底筑牢安全“防火墙”。

严把两个关口。推进安全责任“全覆盖”，严把“走读式”谈话“进出关”，谈话前，全面掌握谈话对象的基本情况，做到个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事“六必知”，做实做细安全预案，严格落实谈话审批程序；谈话后，坚持“手把手”交接，规范使用《陪送交接单》以及“两不许一报告”告知书，注重谈话回访，对重要谈话对象，与其家庭、所在单位保持沟通联系，掌控谈话对象思想动态，真正做到事前审批、事后反馈。

强化三类保障。完成区纪委监委及14个镇街纪委谈话室规范化建设，配置全程录音录像设备，对谈话点周界及重点部位监控全覆盖，谈话室墙壁、门窗、桌椅、地面及相关设施作软包处理，为“走读式”谈话提供硬件保障。实行谈话安全防范预案与医疗绿色通道的应急保障，制定应急预案，和医院建立直接联系，配备应急药品，同步对接，预防各种不安全事件发生。加强组织保障，定期开展谈话审批程序、谈话设备规范使用、谈话中紧急事件的处置能力等方面的主题培训，提升纪检干部安全意识和处置突发事件的应急能力。

落实四项制度。严格落实谈话室使用审批制，印发《谈话室管理制度》，纪检监察室每次使用谈话室都要进行审批，并对谈话情况进行登记，确保谈话室的规范使用。坚持“夜学”制度，每周三晚组织机关干部开展业务知识学习，提高纪检干部履职能力，规范审查调查安全意识。落实领导带班督查安全制，委领导不定期对纪检监察室执行安全管理制度、谈话人员依规依纪依法履职、谈话对象合法权益保障等情况开展监督检查，坚决杜绝办案安全事故的发生。落实安全责任追究制，按照“谁承办谁负责、谁决定谁承担”的原则，对谈话安全隐患未及时发现并排除，对审查调查过程中发现安全问题的及时予以提醒谈话，出现安全事故的，严肃进行责任追究。