近日，金台区纪委监委认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，充分发挥内设干部监督机构作用，纠治纪检监察干部执纪违纪行为，坚决防治“灯下黑”。

在内部监督中加大“力度”。出台《金台区纪检监察干部监督工作暂行办法》，对权力运行每个步骤进行梳理，将监督内容细化为政治监督、重点环节监督、八小时之外监督等六大类。围绕重点时段、重要工作、重点人员开展监督，通过微信推送廉政提醒10余次、浏览总量6000余次，组织召开新进干部座谈会，提醒纪检监察干部时刻绷紧作风建设这根弦。

在教育引导中体现“温度”。完善助廉机制，紧盯通报典型案例、常态化家访、“廉内助”主题教育等环节，做深做实常态化监督，“零距离”交流、“面对面”交心，了解纪检监察干部思想动态和生活情况，帮助解答解决他们在工作生活中遇到的困惑困难，引导干部及家属牢固树立廉洁意识；同时，做足做细谈心谈话，切实抓早抓小、及时疏导，2021年以来对16名纪检监察干部进行谈心谈话。

在自我约束中端正“态度”。通过每周工作例会、每月中心组学习、“三会一课”等形式，认真学习《中央纪委国家监委机关审查调查工作人员“十不准”》等文件，引导纪检监察干部筑牢自身廉洁防线。并以党支部组织生活会为载体，组织纪检监察干部深入开展自查自纠，收集对照检查材料78份，督促党员干部切实解决自身存在的苗头性倾向性问题。

“下一步，我们将突出政治监督、忠诚履职，永葆斗争精神，不断加强自身建设，自觉接受最严格约束和监督，把全区纪检监察干部锻造成一支有党性、能担当、守纪律的纪检监察铁军。”金台区纪委监委相关负责人表示。