今年以来，渭滨区纪委监委紧抓“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动契机，坚持对标对表，紧盯关键问题，创新措施、优化战法、全员参与，持续推动办案工作质效不断提升。

该区纪委监委坚持“抓办案、促整治、补短板、提质效”工作思路，加强周调度、月通报、季分析制度，委主要领导、分管副书记每周组织召开问题线索和案件查办调度会议，听取工作进展情况汇报，对中央巡视组移交件、疑难复杂和群众关注度高等的重点案件集中调度，现场落实委班子成员包案，督促精准高效处置问题线索，分析解决在办案件堵点难点问题。今年以来集中研判25次，研判问题线索和在办案件248件，确保案件查办方向正确、节奏有序。针对八鱼、马营两镇交回渭滨后查办案件能力不足实际，专门安排1名委领导蹲点指导，手把手讲策略、教方法，协助两镇纪委处置问题线索54件，办理案件38件，补齐了镇街办案短板。

深化运用办案协作区和“室组地”联动监督联合办案机制，内挖潜力、外引援兵，统一整合调度全区纪检监察系统人员力量参与案件查办，5个综合室部、4个巡察组全部参与办案，吸收3名街道纪检监察干部、9名派驻干部、4名新进干部参与留置案件办理，实现攥指成拳、集成高效，助力案件查办数量、质量稳步提升。今年以来，严肃查处了区交通运输局原局长金某严重违纪违法等区管干部案件28件，处分26人。同时，深刻把握集中整治主战场定位，集中力量坚决查处截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益问题，今年以来仅农村“三资管理”和医保基金管理两个领域立案62件，处分52人。

此外，区纪委监委严格规范办案行为，编印了《办案安全手册》和镇（街）纪（工）委、派驻机构措施文书模版，建立“走读式”谈话清单，细化事前事中事后必办安全事项，在区纪委监委谈话点专人驻点，定期翻查谈话点同步录音录像，确保问题早发现、早处置、早预防。坚持做实做细安全首课，落实领导首谈，做好谈话对象思想政治工作和心理疏导。组织开展办案安全、消防安全、应急救助等演练和专题辅导，邀请专家授课4次，实操培训3次，选派业务骨干在纪检监察大讲堂登台分享经验3次，跟案培训、以案代训23人，以实战实训提升全区纪检监察系统规范办案水平。