渭滨区纪委监委牢牢把握政治机关属性，持续加强纪检监察机关党的政治建设，将党支部建在办案点，把政治学习、政治要求贯穿审查调查工作始终，坚持建设规范化、学习型、战斗型临时党支部，以临时党支部的政治引领和监督保障，推动案件查办提质增效。

坚持建设规范化临时党支部。坚持审查调查工作开展到哪里，临时党支部就建设到哪里，制定出台《渭滨区纪委监委临时党支部管理办法（试行）》，对“怎么建、怎么干、怎么管”明规立矩，推动临时党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。一方面，严格流程，规范设立临时党支部。坚持应建尽建、全面覆盖，要求有3名以上正式党员的审查调查组，应在成立后的2个工作日内，向机关党总支提出成立临时党支部申请，机关党总支向区直机关工委进行书面汇报，写明成立原因、党员人数以及临时党支部书记、委员建议人选等内容，区直机关工委批复后，审查调查组按照批复执行。审查调查工作结束后，临时党支部自动撤销。另一方面，严实配置，抓好组织体系建设。临时党支部设书记1名，由审查调查组组长担任，负责管思想、管工作、管作风、管纪律；设委员3至5名，由各工作组负责人担任，负责协助书记加强党员管理监督、经常性开展谈心谈话、主动关注党员学习思想工作情况，帮助解决困难，体现组织关心关爱；审查调查组成员（包括借调人员）全部纳入临时党支部集中统一管理，真正做到党员驻外不例外、驻外不脱管。

坚持建设学习型临时党支部。坚持党组织建设到哪里，教育监督管理就延伸到哪里，切实做到学习不临时、责任不临时、政治生活不临时。一是抓好学习，提升履职尽责能力。结合工作实际制定学习计划，坚持每双周至少开展1次集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，以政治学习提升政治意识和政治觉悟。聚焦纪检监察业务基础知识，围绕问题定性、证据把握等工作重难点，不定期召开审查调查小课堂，由委机关业务骨干送学送教，切实提高审查调查组成员的履职能力和水平。二是敲响警钟，严守办案安全底线。严格落实办案安全各项要求，由党支部书记围绕“安全教育”组织开展临时党支部集体学习第一课，重申工作纪律、观看警示教育片、学习典型问题通报，帮助全体党员绷紧思想认识弦，克服麻痹大意，切实杜绝审查调查安全事故事件的发生。三是严肃内容，做实党内政治生活。临时党支部成立后，第一时间组织全体党员重温入党誓词，强化使命担当，提升向腐败问题和不正之风宣战的信心和决心。严格落实“三会一课”等组织生活制度、每月至少组织1次主题党日活动，切实加强和规范党内政治生活。

坚持建设战斗型临时党支部。充分发挥临时党支部战斗堡垒作用，在凝聚队伍合力、提升工作实效上下功夫、出实招，推动党建与业务工作“两不误”“双促进”。一是聚焦主责主业，服务保障审查调查工作。坚持定期召开党支部会议，在集中学习的基础上，总结工作、研判案情，对案件查办中的重大问题、意见分析等进行集体研究讨论，统一思想，推动工作。组织业务能力强、经验丰富的老党员与新入职年轻党员一一结对帮带，以老带新开展证据搜集、调查谈话，帮助年轻党员在审查调查实战中攒经验、学本领。二是聚焦凝心聚力，始终保持队伍昂扬斗志。针对工作中存在的谈话不全面、笔录不细致，案件长期未能取得突破出现的思想松动，案件突破后出现的纪律松弛等问题，积极开展批评与自我批评，拧紧干部思想总开关，确保时刻保持战斗状态；经常性组织开展谈心谈话文娱活动，通过多种形式互相鼓劲加油、振奋精神、排解压力，营造良好工作氛围。三是聚焦关心关爱，帮助解决干部后顾之忧。针对审查调查工作强度高、时间紧、任务重的实际，党支部书记经常主动关注了解党员思想、工作、生活动态和心理健康状况，及时帮助解决困难问题，做好党员的关心关爱工作。如，某专案组1名干部在留置中心封闭办案期间，其爱人因身体原因需要进行手术，无人照顾，临时党支部书记了解情况后及时协调委机关，迅速安排机关干部前往医院进行陪护，让干部放心、让家属安心。