“你镇武装部原部长徐某因严重违纪违法被开除党籍、开除公职，反映出镇党委在领导干部监督管理和日常教育方面存在薄弱环节。请你镇党委结合实际，认真分析徐某违纪违法案的成因，在全镇范围内开展自查整改，扎实做好‘以身边事教育身边人’警示教育活动，并将整改落实情况在规定时间内及时上报。” 近日，渭滨纪委监委就查处的徐某严重违纪违法一案向其原所在单位高家镇党委、神农镇党委发出纪律检查建议书，督促2家单位履行主体责任，进一步加强干部监督教育管理，做实以案促改、以案促治，释放综合效应。

“这份纪律检查建议书直指病症根源，下一步，我们将深刻吸取教训，认真抓好整改落实。”收到纪律检查建议书的镇党委负责人这样说。按照渭滨区纪委监委开出的“药方”，2家单位结合所通报徐某一案案情，结合实际扎实开展以案促改工作，从建章立制完善风险防控、倒查问题根源举一反三、开展警示教育等方面入手，迅速推动整改。

提出纪检监察建议是纪检监察机关做细、做实再监督工作的有效手段。今年以来，渭滨区纪委监委立足监督首责，充分发挥纪律检查建议书和监察建议书的“治本”作用，在对违纪违法人员进行严肃处理的同时，针对案件查办过程中发现的制度漏洞、管理薄弱点、岗位风险等问题隐患进行“纠偏矫正”，列出问题清单，深入分析原因，提出有针对性的建议和改进意见，责成相关单位举一反三、整改落实，做实、做细监督执纪“后半篇文章”。

为避免建议书一发了之，渭滨区纪委监委要求建议书必须针对具体问题，提出明确整改要求，明确整改责任人和整改时限，并安排专人采用不定期电话跟踪、现场督查等方式对有关单位进行回访，加强建议书的跟踪问效，推动办案整改治理贯通融合、形成闭环，发挥好查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。