近日，渭滨区纪委监委认真贯彻落实中纪委四次全会安排部署，主动扛起政治责任，把“全力保障脱贫攻坚决战决胜，集中整治群众反映强烈的突出问题”作为今年重要任务，通过完善五项机制，组建四支队伍，持续深化拓展群众身边腐败和作风问题整治，为决战脱贫攻坚提供坚强监督保障。

渭滨区纪委监委认真落实习近平总书记对决战脱贫攻坚提出明确要求，通过建立监督执纪问责长效机制，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。一是建立扶贫领域问题线索排查机制。通过设立投诉举报箱、发放宣传单、张贴公告、入户走访等方式，广泛收集群众反映扶贫领域问题线索。切实发挥派驻纪检组监督常在作用，向责任部门释放传导压力，倒逼“八办八组”牵头部门主动移交问题线索。二是建立日常监督检查机制。通过强化纪律监督、派驻监督、日常监督和巡察监督等方式，主动出击，深入镇、村和区级部门，开展常态化监督检查，及时发现问题线索，督促责任落实。三是建立执纪问责机制。把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为重要政治任务来抓，明确责任到室、到人，加大案件查办力度，季度通报案件查办情况。对脱贫攻坚国家考核、省际交叉检查中出现问题的，扶贫领域发生系统性、区域性问题的，一律坚决倒查问责，既追究主体责任，又追究领导责任，通过问责倒逼脱贫攻坚责任落实到位。积极运用监督执纪“第一种形态”，及时发现问题、约谈提醒，谈话函询，对干部切实做到早提醒、早纠正、早处理，把问题解决在萌芽阶段。四是建立风险防范机制。强化宣传教育，积极开展对扶贫领域相关工作人员的廉洁教育，有针对性对可能涉及扶贫领域的基层党员干部进行党纪党规、扶贫政策和廉洁自律各项规定要求的培训教育，提高自身防范意识；针对发生扶贫领域违纪案件的单位下发监察建议书，组织开展以案促改、以案促教、以案促建，引导党员干部汲取教训、闻警自身。通过定期通报曝光扶贫领域的违规违纪典型案件，持续释放脱贫攻坚失责必问、问责必严的强烈信号。五是建立考核通报机制。将扶贫领域查处腐败和作风问题监督执纪问责等工作纳入各镇纪委、各派驻纪检监察组年终考核。实行季度通报、半年点评和年终考核。对连续两个月扶贫领域监督执纪问责为零的镇发函提醒，对连续三个月查办为零的镇约谈党委书记和纪委书记。

同时，统筹全区纪检监察力量，组建脱贫攻坚督战队、日常监督巡察队、执纪审查办案队、廉政教育宣传队，引导全体纪检监察干部主动担当、主动履职，冲锋一线，严肃查处扶贫领域不正之风和腐败问题，以执纪问责倒逼责任落实，以作风建设攻坚助推脱贫攻坚决战决胜。