新年伊始，扶风县委巡察机构迅速行动，立足本职、加强谋划、多措并举，奋力推动全县巡察工作高质量发展。

强化学习促发展。2月7日，组织巡察机构所有干部集中学习习近平总书记在十九届六中全会第二次全体会议上的讲话、十九届中央纪委六次全会上重要讲话和十三届省纪委六次全会精神等，观看警示教育片《打铁还需自身硬》并结合当前巡察工作实际和做好新一年的工作开展大讨论。要求巡察机构所有干部结合全县“五查五比”纪律作风整顿，自觉对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，结合自身工作，学习讨论、查究问题、改进作风，进一步坚定理想信念、发扬斗争精神、履职尽责担当，以奋进的工作状态、务实的工作作风投入工作，确保新一届县委巡察工作高点起步、高位开局、高效推进。

科学规划谋发展。对标中央《规划》和省委巡视工作五年规划，县委巡察办科学谋划，系统部署，扎实推进《十七届县委巡察工作规划》编制工作，突出“三个注重”即注重总结经验做法，注重听取意见建议，注重改进方式方法，努力提高巡察工作规划的前瞻性、科学性、有效性和针对性。县委高度重视规划编制工作，明确始终保持正确政治方向，牢牢把握“两个维护”根本任务，准确把握以人民为中心的价值取向，准确把握“三个聚焦”的监督重点；坚持全面贯彻中央巡视工作方针，着力提升巡察监督质效，着力深化整改落实和成果运用；坚持深化上下联动、贯通融合，发挥巡察监督利剑作用；坚持加强规范化法治化建设，夯实巡察工作高质量发展的基础。目前规划初稿已完成，将进一步吸收借鉴各级各部门提出的意见建议，修订完善后提交县委常委会审定。

充实人才助发展。为进一步加强巡察队伍建设，县委巡察办借鉴十六届县委巡察工作经验，广泛征求意见建议，修订完善《扶风县委巡察工作人才库建设实施方案》，从巡察人才库人员选、育、管、用等方面着手，狠抓巡察队伍政治化、专业化。坚持把政治品德这一标准放在首位，从严把好人选入口关，按照单位推荐、县委巡察办审查、领导小组审批的程序，建立人才库。在严把政治入口关的同时，统筹考虑专业知识、年龄、工作经历、业务特长等因素，注重把一批政治过硬、业务精通、作风务实、业绩突出的干部选拔进来，充实巡察干部队伍，助力巡察工作高质量发展。