近年来，麟游县全面贯彻落实中央和省市县委关于加强巡视巡察工作新部署新要求，坚持把整改落实作为巡察监督的重中之重，以压紧压实整改责任、提升巡察整改质量、增强整改工作合力为抓手，不断建立健全制度机制，在问题整改和发挥标本兼治作用上全面发力，切实做好巡察“后半篇文章”。

一是坚持高位推动，多层次传导巡察整改压力。建立县委书记听取巡察整改情况汇报制度，县委书记专题会议在听取每轮巡察情况汇报时，坚持听取上一轮巡察整改落实情况，研究审定被巡察单位整改阶段性成效，县委对每轮巡察工作进行动员部署时，同步召开巡察整改工作推进会议，全面通报上一轮巡察整改情况，督促抓好整改落实。坚持县级分管领导参加分管单位反馈会议和县纪委监委承担监督检查职能室、派驻机构负责人对口参加被巡察单位反馈会议制度，加大巡察整改压力传导，释放强化巡察整改日常监督的强烈信号。纪委书记、组织部长对巡察存在突出问题的单位班子成员进行集中约谈，全面压实被巡察单位党组织整改主体责任和党组织书记整改第一责任人责任。

二是加强监督指导，全面提升巡察整改质量。坚持把建立科学完备的巡察整改长效化机制作为巡察“后半篇文章”的关键来抓，县委巡察办制定出台《关于加强县委巡察整改工作的实施意见》，编发《巡察整改工作手册》，明确整改程序规定、标准要求、时间节点，指导被巡察单位规范建立问题清单、责任清单、任务清单，推动被巡察单位做实做细整改工作，提高巡察整改针对性、实效性。县纪委监委把巡察整改纳入监督检查的重中之重，今年以来，先后组织开展巡察反馈问题整改情况督查检查3次，采取听取汇报、查阅资料、重点抽查、走访群众等方式，对县委前六轮巡察的41个被巡察单位巡察反馈意见整改落实情况进行检查，督促被巡察单位整改问题30余条。县委组织部将巡察整改情况纳入年度目标责任制考核的重要内容，对落实巡察整改工作不力的单位年终考核予以扣分，增强被巡察单位落实巡察整改的主动性。

三是强化贯通融合，增强巡察整改工作合力。建立巡察情况多方通报制度，以书面形式向县委、县政府相关领导通报其分管单位的巡察情况，向县纪委监委承担监督检查职能室、派驻纪检监察组和县委组织部通报其联系单位的巡察情况，向县委、县政府相关职能部门通报其管理领域的巡察情况，多层面加大巡察整改外部推力，形成整改工作合力。注重解决巡察发现的共性问题和突出问题，联合县发改局、县审计局等单位，举办巡察发现共性问题培训班，围绕项目招投标程序、津贴补贴发放政策、政府采购申报审批流程等内容，对各镇、各部门财务主管领导、会计人员等100余人进行全面集中培训。坚持立足“以案促改”，将巡察发现并推动查处的典型案例，及时归纳梳理、分类汇总，制定下发专题通报，督促各级党组织举一反三，严防类似问题的发生，进一步强化警示教育和震慑作用。