今年以来，麟游县委巡察机构坚持把开展“巡察质量提升年”活动作为促进巡察工作的重要抓手，科学统筹谋划，细化目标任务，认真组织实施，推动县委巡察工作高质量发展。

一是统筹谋划部署到位。县委书记孙敬虎对提升巡察工作质量高度重视，在听取县委第六轮巡察情况汇报时专门作出强调，提出四条措施。县委巡察工作领导小组及时组织巡察办、巡察组全体干部原原本本学习省市委巡视巡察办关于《开展“市县巡察质量提升年”活动的通知》要求，深刻领会上级精神，全面提高巡察干部对开展“巡察质量提升年”活动的思想认识，切实增强推动巡察工作高质量发展的责任感和紧迫感。县委巡察办紧贴工作实际，制定印发《关于开展“巡察质量提升年”活动实施方案》，以“夯实基础、规范提升、长远发展”为目标，紧盯领导小组、巡察办、巡察组、被巡察党组织等责任主体，细化具体措施15条。结合县委第七轮巡察动员部署，传达学习关中片区巡察办主任座谈会议精神，进一步明确工作要求，统筹推动“县委巡察质量提升年”活动各项重点工作落地落实。

二是目标任务细化到位。结合全年巡察重点任务，以“五抓”为载体，扎实推动活动深入开展。一是抓定位方向。利用县委常委会、中心组学习会、巡察工作领导小组会、巡察工作培训会、巡察办、巡察组工作例会等形式，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，不断深化对政治巡察的理解把握和方向定位。二是抓组织领导。梳理明晰县委主体责任清单和县委书记第一责任人清单，修订县委巡察机构规章制度，完善巡察整改工作考核机制，强化各级责任落实。三是抓监督实效。通过提高个别谈话针对性、干部群众参与度，拓宽发现问题渠道，提升巡察发现问题质量。四是抓成果运用。严格执行《关于加强县委巡察整改工作的实施意见》，完善纪检监察机关、组织部门加强巡察整改日常监督工作机制，建立问题线索分级管理制度，进一步提高整改工作质效。五是抓能力支撑。充实完善巡察工作人才库，优化人才库人员结构；加强巡察干部纪律教育，严格落实巡察作风纪律后评估制度，不断提高巡察干部综合素质。

三是全力推进落实到位。坚持把“巡察质量提升年”活动的各项任务落实到巡察工作全过程，加强统筹协调和组织落实，在做深做细做实上下功夫、求实效。认真完成县委第六轮巡察工作收尾，向被巡察单位反馈问题135个，移交纪检监察机关重点人问题线索35个，涉及科级领导干部24人。积极筹备启动县委第七轮巡察，成立四个巡察组，采取“一拖三”的模式，围绕“三个聚焦”等重点内容，对九成宫、两亭、丈八等3个镇和县财政局、县工信局等9个单位党组织开展巡察监督，同时对九成宫、两亭、丈八三个镇下辖村级党组织进行延伸巡察，力争年底前实现常规巡察全覆盖。扎实深入开展巡察整改落实情况专项检查，对县委前三轮反馈问题整改完成情况和整改成效进行全面掌握和综合研判，县委书记专题会议听取县委第六轮巡察情况汇报时，同步听取专项检查情况汇报，研究审定被巡察单位整改成效，对被巡察单位整改不到位的3个问题、6条问题线索，提出明确要求，限期整改落实，推动被巡察单位党组织把巡察反馈问题改彻底改到位，发挥巡察整改标本兼治作用。