近日，太白县纪委对新任纪检监察干部开展集中任前廉政谈话，县委常委、纪委书记刘俊霞与今年以来新选调的7名镇纪委书记和部门纪检组长面对面交流谈心，引导和帮助新进纪检监察干部尽快转变角色，正确履行职责。

 

        一要强化学习补好“精神之钙”。该县要求新任纪检监察干部面对全面从严治党新形势，深刻把握监督职责核心要义，准确理解监督执纪“四种形态”内涵。一方面，通过向新任纪检监察干部下发《深入学习“学思践悟”系列文章》小册子的形式，提醒和教育新任干部要不断增强“四种意识”，切实提高思想素质。另一方面，通过召开纪律审查业务培训会，对全体纪检监察干部尤其是新任干部进行基础业务培训，通过开书单、讲方法、抓自学的形式，促使新任纪检监察干部用蚂蚁啃骨头的韧劲加强业务学习，扎实掌握业务知识，真正做到敬业、钻研、精通。

 

        二要勇挑重担坚持忠于职守。要求新任纪检监察干部结合“两学一做”学习教育活动，不断强化党章意识，明确纪委的职责和权力都是党章赋予的，从事纪检监察工作必须“严”到份“实”到位，要时刻保持清醒头脑，锻炼坚强意志，敢于迎难而上、敢于担当，贴面执纪，让腐败分子无处容身。新任干部每周必须浏览中央纪检监察网、秦风网、宝鸡市纪检监察网，及时掌握上级纪委工作精神；每天必须阅读中纪报、中国监察、党风与廉政等专业刊物，了解当前纪检系统工作方向，总结兄弟县区先进工作经验，转化运用到本单位实际工作中，从而达到事半功倍的工作成效。

 

        三要模范履职扫除“精神之垢”。要求新进纪检监察干要把高标准履职尽责作为基本要求，善于运用创新的精神和深化“三转”的思路破解执纪难点、带头改进工作作风，通过模范履职的示范作用，形成上行下效、整体联动的良好效应，一扫基层单位慵懒散奢的“行为之垢”。要求新任干部集中聚焦主责主业，把依纪依规履职落实到执纪监督问责工作的每个环节中去，坚持本单位日常纪律检查机制，结合联合督查组的工作重点及时开展随机抽查，对上级交办和本级收到的信访件认真对待、严肃处理，充分发挥派驻职能作用，使不敢腐的震慑作用强力凸显，根治基层单位“行为之垢”。

 

        四要廉洁自律补足“身体元气”。要求新任纪检监察干部认真贯彻落实“打铁还需自身硬”的庄严承诺，心存敬畏，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，只有这样，执纪才有底气，问责腰板才能挺直，才能充满“元气”快查快结，推动纪律审查工作优质高效前进。明确指出纪委决不允许“灯下黑”，谁都没有不受监督的特权，对纪检系统内的干部不会“护短”，无论涉及谁，只要违纪违法，绝不姑息迁就，一律严肃处理。