在全市率先完成派驻机构改革后，陈仓区纪委监委着力在组织衔接、精准对接、后勤保障等方面下功夫，保障了新成立的派驻纪检监察组尽快打开工作局面，通过“三到位”狠抓派驻机构建设。
　　组织衔接到位，做好“前半篇文章”。区纪委监委与区委组织部积极衔接，及时办理9名派驻纪检监察组组长干部调动手续。针对6名组长参与省市专案、办公用房要腾退、办公用品要采购的实际，区纪委监委领导提出“准备好一个、宣布一个”的思路，分批次到新单位宣布任职。结合“1+X”派驻监督部门运行机制，利用3天时间，召开派驻监督联系会9次，逐一分组与50个归口监督的区级部门主要领导见面，宣布任职决定，新任派驻组组长作供职发言，区级部门作表态发言，一起查看新办公场所，从组织层面将监督者与被监督者衔接到位，为开展派驻监督提供组织保障。
　　协调联系到位，做到“精准对接”。区纪委监委与9个派驻组归口监督50个单位的主要领导见面，在学习“派驻纪检监察组8项工作职责和8种监督权限”的基础上，“面对面”就派驻监督工作进行对接并提出要求。一是把握“两个关系”。区级部门准确把握监督与被监督的关系，派驻机构不再受区级部门领导，而受区纪委监委领导，向区纪委监委负责。区级部门的党风廉政建设日常工作，党委（党组）起主导作用，派驻组起督导作用。二是自觉接受监督。区级部门要主动与派驻纪检监察组沟通联系，邀请派驻组负责人参加或列席领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议，不安排与监督无关的工作。举办业务培训邀请派驻组参加，便于及时熟悉业务，为精准监督提供条件。三是密切配合支持。驻在部门要大力支持派驻组工作，在工作上密切配合，在生活上关心关怀，为派驻纪检监察组开展工作提供便利。
　　后勤保障到位，确保“开好局、起好步”。区委常委会对派驻纪检监察组办公场所和工作经费进行专题研究。区财政大力支持，核拨工作经费60万元。区机关事务管理局聚力协调，克难攻坚，为9个派驻纪检监察组解决办公用房18间。区纪委监委制作并张贴《派驻纪检监察组工作职责》《派驻纪检监察组监督权限》制度牌27个，并通过政府采购程序，为派驻组全新购置办公桌椅、文件柜、办公电脑等办公用品，统一设置标志牌，刻制印章，为派驻监督工作全面展开提供坚实后勤保障。
　　据了解，9个派驻纪检监察组新成立一个月来，共核查归口监督单位问题线索12个，参加和列席会议13次，参与重大活动1次，开展监督检查1次，派驻监督工作正在有序健康开展。