“听后茅塞顿开，让我明白了要宣传什么、怎样宣传，这对我们基层纪检监察干部来说就像是一场及时雨，很‘解渴’……”日前，在麟游县纪委监委举办的“学思践悟”大讲堂上，宝鸡市纪委监委宣传部副部长张华刚，与年轻纪检监察干部分享新闻外宣写作要领和注意事项，受到参训学员广泛好评。

针对近两年新入职干部专业知识匮乏、业务能力不足等问题，麟游县纪委监委以“学思践悟”大讲堂、“传帮带”小组、“思悟践行”研学班为平台，推出“育苗套餐”，通过采用结对帮带、专题辅导、研讨交流、一线锻炼等方式，促进年轻干部快速成长，提升纪检监察干部整体履职能力。

依托“学思践悟”大讲堂，麟游县纪委监委组织业务骨干上讲台当老师，讲业务传经验；邀请上级纪委监委有关领导、业务骨干定期指导，通过“学”“讲”结合、交流讨论，助力年轻干部快速成长成才。

建立“传帮带”小组，进行一对一帮扶是“育苗套餐”的重要举措之一。根据年轻干部专业特长、性格特质、成长经历，精准科学制定帮带计划，通过带思想、带学习、带工作、带作风，实现锻炼培养方向与岗位特点、工作职责相贯通，与弥补知识弱项、能力短板相契合。对此，麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组年轻干部史新椿深有感触。“我刚走出校门就步入机关，开始初核谈话时很紧张，不会制作笔录。东组长对我耐心指导帮助，在与他共同参与案件办理的过程中，我也逐渐掌握了一些谈话方法和技巧，克服畏惧心理，现在办起案来也得心应手了。”

史新椿口中的东组长，是麟游县纪委监委驻县住建局纪检监察组组长东红宝。在史新椿入职之初，便和东红宝结成了一对一帮扶小组。“‘小史就交给你了’虽然只是句简单的交代，但对我来说分量很重，这背后不仅有培养新人的责任，更有组织对我的信任。”东红宝表示，“育苗套餐”促使我在帮带年轻干部的同时，时常反思自己的短板与不足，倒逼我们这些“老人”不断学习新知识新理论、接受新事物新技术，克服技能恐慌。

与此同时，麟游县纪委监委成立文稿写作、监督检查、审查调查三个“思悟践行”研学班，每两周确定一个研讨课题，通过查阅资料、撰写思考体会、集中研讨交流，最终达成共识。“这种新颖的研学方式很受年轻干部欢迎，大家可以将在工作中遇到的难点记录下来，带到研学班上，通过交流讨论，在思想碰撞的过程中解决实际工作中遇到的难题，提升思维能力，创新工作方法。”监督检查研学班负责人表示。

“研学班给我们提供了互学互进的平台。”监督检查研学班成员剌海萍说道，通过研讨交流，我对纪检监察工作又有了新的认识，对“国之大者”“监督的再监督”“政治监督”等耳熟能详名词有了新的理解，不仅拓展了思维方式，还借鉴到了同事们的实战经验，更有利于今后干好监督检查工作。

除了分散学、专题讲、集中研、传帮带，“育苗套餐”还包括让年轻干部下沉一线“强筋壮骨”，选派33名年轻干部到乡村振兴一线挥洒青春汗水、抽选9名年轻干部在社区疫情防控中托稳群众生命健康的“底”、挑选10名年轻干部到高速路口疫情防控检查点书写忠诚担当……采取多种方式为年轻干部“搭台子”，促使他们到基层一线经风雨、到急难险重任务中长才干、在问题复杂的地方壮筋骨，帮助他们养成深入基层一线、密切联系群众的优良作风。

“纪检监察工作的本质就是调查研究，是发现问题、分析问题、解决问题的过程。”麟游县纪委监委主要负责人表示，年轻纪检监察干部要用心研读党的理论方针政策，学真知、悟真谛，坚持理论联系实际，努力在实践中加强磨练、增长本领，只有这样才能练好调查研究的基本功，锻造抽丝薄茧、去粗取精、去伪存真的能力，为干好监督检查审查调查工作打牢基础。