今年以来，扶风县纪委监委以“四个注重”为抓手，在加强处分决定执行力度的同时，通过突出警示教育、制度完善、回访教育等方式，“多管齐下”做好监督执纪“后半篇文章”。

注重精准执行，强化刚性约束。处分决定的宣布和执行是纪律审查的“最后一公里”，是做好“后半篇文章”的关键环节。今年以来，扶风县纪委监委积极与组织、人事、财政部门联合，聚焦处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整等关键环节，严防执行中的“破窗效应”。采取日常监督和专项检查相结合的方式，加大对处分决定执行情况的检查力度，及时纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题，确保党的纪律“带电”“长牙”，充分发挥纪律处分决定应有的震慑作用，坚决做到执纪必严、违纪必究，维护制度权威。截止目前，全县共立案154件，党纪政务处分147人，其中科级8人，移送司法1人。

注重警示教育，筑牢思想防线。扶风县纪委监委深挖内涵、丰富载体，积极创新廉政教育新模式，坚持线上与线下、提醒与监督、正面与反面教育相结合，抓在日常、严在经常，常态化推进党员干部警示教育，不断筑牢“不想腐”的思想防线。利用“廉政扶风”微信公众号、抖音等交流平台，定期推送廉政漫画、警示故事、格言警句、案例剖析分析等内容；组织开展专题研讨、主题党日、廉政党课授讲等活动，不断增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。同时，通过典型案例以案促改、参观廉政教育基地和观看警示教育片等形式，用“身边事”教育警醒“身边人”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

注重建章立制，扎牢制度笼子。扶风县纪委监委紧盯扶贫民生、生态环境、医疗社保、项目建设等重点领域，聚焦关键少数、关键环节，坚持问题导向、强化“以案促改”，深挖典型案件背后的思想开关松懈点、制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，对症下药、精准施策，健全制度机制，堵塞管理漏洞，切实达到抓早抓小、防微杜渐的效果。特别是对于案件频发的领域，以及出现的一些新情况、新特点，及时梳理汇总，深入剖析研判，结合实际制定措施、形成制度，切实织密“制度网”。今年以来，扶风县纪委监委运用《纪律检查建议书》和《监察建议书》责成案发单位从部门、岗位、个人等多个层面查摆剖析，梳理职权事项，明确岗位职责，查找廉政风险点，全面整改落实，建章立制，扎牢制度笼子。截止目前，共下发纪检监察建议书7份，提出意见建议13条，督促开展典型案件“以案促改”2次，督促职能部门建立完善规范相关制度3项。

注重严管厚爱，激励担当作为。扶风县纪委监委积极探索出台《关于加强对受处分处理人员教育管理和关心关爱工作实施办法（试行）》，通过与受处分人“面对面”谈心、“心贴心”交流，既肯定违纪干部好的工作实绩，又严肃指出违纪的事实和处理依据，既引导违纪干部认清错误，又及时传递组织温度，让执纪问责既有力度，又有温度。强化回访教育对受处分人员所在党组织、单位及其他党员干部的警示教育作用，达到“回访一人、改变一人、警示一片”的显著成效，持续释放执纪从严的强烈信号。同时，严格落实“三个区分开来”，坚持宽容失误、鼓励实干，对影响期满、表现突出的干部，该用的合理使用，保护干部干事创业的积极性，切实凝聚起真抓实干、奋勇争先的强大合力。今年以来，扶风县纪委监委容错纠错11人，回访教育31人。