“工资涨了，休息条件也更好了，心里暖暖的，由衷感谢党和政府惦记着我们！”负责学子路路段的环卫工人付拴课看着手里补发的工资，脸上满是幸福的笑容。

为深入整治群众身边不正之风和腐败问题，防范化解民生领域风险隐患，切实维护一线环卫工人合法权益，近日，宝鸡高新区纪检监察工委紧盯环卫工人薪酬发放、权益保障等关键环节，下沉相关单位开展监督检查，推动为全区673名一线环卫工人上调基本工资、改善休息保障条件，持续增强环卫工人的幸福感。

薪资待遇和权益保障是环卫工人最关切的民生实事。宝鸡高新区纪检监察工委把低收入群体薪酬保障政策落实作为监督重点，督促区住建、财政等部门严格执行陕西省最新最低工资标准，按照每人每月200元、150元的标准为辖区一线环卫工人增涨基本工资，确保薪酬不低于全省最低工资标准，并将该项经费纳入“三保”优先保障范畴，足额补发今年以来差额工资88.68万元。

在保障薪资的基础上，针对环卫工人临时休息场所配套不完善、卫生条件不达标等实际问题，区纪检监察工委督促园林环卫公司因地制宜优化布局，依托垃圾中转站、公共卫生间打造32个环卫休息室，配置70个工具收纳长条凳；积极协调银行、商场、医院、社区服务中心等场所，为环卫工人提供就近临时休息点位。同时，改造一间办公用房作为环卫车辆司机专用休息室，配齐折叠床、被褥、饮水机、空调等生活设施，并出台管理制度规范休息室日常运行维护，用心守护一线环卫工人权益。

下一步，宝鸡高新区纪检监察工委将健全监督机制，定期对环卫工人薪酬保障工作开展“回头看”，持续聚焦环卫工人在作业环境改善、职业健康防护等方面的现实需求，推动相关部门持续优化保障举措，发现问题及时督促立行立改，确保各项惠民政策落地见效，不断提升环卫工人获得感、幸福感、安全感。