为进一步强化干部任前廉政教育，压实从严治党责任，近期，驻市人大机关纪检监察组组织市城管执法局7名新提拔领导干部开展任前廉政法规知识考试。此次考试坚持“教育在先、预防在前、关口前移、以考明纪”原则，旨在为新任干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

坚持以考促廉，敲响履职“警示钟”。此次考试不仅是一场知识测试，更是督促新提拔干部筑牢拒腐防变思想防线的重要举措。通过“上任先考廉”的刚性约束，帮助新任职干部厘清纪律红线，明晰权力边界，让他们以此次履行为新起点，时刻保持头脑清醒，把党纪法规内化于心，外化于行，在新的岗位上忠诚干净担当履行职责。

强化结果运用，打好教育“组合拳”。坚持用好“考、谈、用”一体推进，将测试成绩及时反馈给综合监督单位，作为任用的重要参考，倒逼干部主动钻研纪法知识；坚持“逢提必谈”，在考试基础上同步开展任前集体廉政谈话，靶向点明岗位廉政风险，起到“提神醒脑”警示教育作用。

下一步，驻市人大机关纪检监察组将加强与综合监督单位协同监督，把廉洁从政融入干部选拔任用全链条，让清正廉洁成为干部队伍最鲜明的底色。