为深入贯彻新时代纪检监察工作高质量发展要求，宝鸡高新区纪工委紧扣“规范化、法治化、正规化”建设核心任务，立足高新区扁平化管理“权力集中、资金密集、资源丰富、开放创新”的鲜明特点，系统谋划、精准施策，推动监督执纪执法工作提质增效，奋力为打造西部创新驱动示范区、全省高新技术产业聚集区、全市高质量发展先行区筑牢坚强纪律屏障。

规范化引领，织密监督“一张网”。坚持以规范化建设为抓手，及时理顺机制脉络，完成纪检监察内设机构改革，清晰划分综合室、信访案管室、纪检监察室及审理室工作职责，形成“分工清晰、流程衔接、闭环运转”的工作体系。针对基层监督薄弱环节，在区属国有企业、重点行业部门设立纪检组，配备专职纪检干部，推动监督触角向基层“神经末梢”延伸，实现监督全覆盖。创新清单化监督模式，聚焦8个专项整治项目和16件具体实事，建立“清单化管理、项目化运行、台账化销号”机制，累计发放提醒函42份，推动监督模式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，监督工作更具靶向性、实效性。

法治化护航，筑牢安全“压舱石”。坚持以法治化建设为底线，牢固树立“安全第一”理念，将纪法要求贯穿监督执纪全过程，依法依纪规范“线索处置、初步核实、立案审批，到审查调查、案卷归档”等办案流程，保障每一项工作、每一个步骤有章可循、有据可查，全面提升办案规范化水平。严格落实回避制度，及时调整办案人员，确保案件办理公平公正。探索推行“镇案区审、重大案件集体研判和定期分析研判”等制度，通过严把案件事实关、证据关、程序关和定性关，有效防范安全隐患，进一步提高办案工作质量，2025年全年实现办案安全“零事故”。

正规化支撑，锻造纪检“硬队伍”。坚持以正规化建设为关键，从制度完善和队伍建设双管齐下，着力打造忠诚干净担当的过硬纪检监察队伍。探索实行线索处置“区统办”制度，通过“线索统管、力量统调、办案统推”，进一步提高了办案质量和办案效率。针对重要复杂线索，由区纪工委直接牵头查办，一般线索镇纪委交叉查办，有效破除“熟人社会干扰、执行标准不一”等问题。紧盯干部队伍建设，从县区纪委监委和管委会部门择优选调4名优秀年轻干部，充实办案工作力量，扎实开展“以老带新”实战培训，先后开展跟案轮训、以案代训等30余人次，领导带头包抓化解案件8件。投入7万余元升级三个镇“走读式”谈话场所，完善硬件保障，全面提升纪检队伍专业化、专职化水平。