今年以来，在市纪委监委的坚强领导下，驻市公安局纪检监察组注重发挥公安派驻的优势，积极协助配合市纪委监委做好留置看护、抽调公安民警参与省市纪委办案等工作，全力保障各项任务圆满完成。

一是强力推进公安看护工作。驻市公安局纪检监察组围绕中心工作，突出重点关键，强化落实监督，切实推动公安看护工作高效运行。2023年度，安全看护留置对象81名，协调出动看护警力1750余人次。在工作中，注重压实责任，推动完善勤务模式，宝鸡看护办创新形成的“六单一图”勤务模式和“四四二”工作机制，被省公安厅采纳作为“宝鸡经验”在第一期公安看护专刊向全省推广。

二是不断完善新警岗前必训机制。结合公安看护工作特点和新入警人员廉政教育需要，督促驻在部门完善新警岗前廉政培训机制，落实“不培训，不上岗，不合格，不上岗”的制度，要求新进入公安队伍的民警和军转干部参与为期两个月的公安看护工作，接受现实版的廉政教育，帮助新警扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。今年以来，共组织5批260人到廉政教育中心参与看护工作，接受廉政教育培训。在培训中，实行准军事化管理，落实岗前点名、岗前学习、岗前训练，实行统一上岗工作、统一就餐住宿、统一查岗查铺，培训结束后，每人撰写心得体会，谈廉洁从警认识，使廉洁意识深入每一名新警心中，最大限度发挥廉政教育中心和公安看护工作对新警教育的优势。

三是积极协调抽调民警参与办案。驻市公安局纪检监察组接到抽调通知后，第一时间与驻在单位进行沟通，主动争取支持，及时督促所在单位协调工作，尽快安排人员到岗到位，确保抽调民警按时报到。全年协调驻在单位抽调公安民警参与办案148人次，全力保障省市纪委监委办案顺利进行。

下一步，驻市公安局纪检监察组将继续发挥公安派驻的优势，全力配合完成市纪委监委交办任务，不断彰显公安派驻特色，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。