落实监督责任有章可循、有据可依，既能持续推动派驻监督规范化、法治化、正规化，也能促进各监督单位更加自觉的履行主体责任、更加自觉的接受监督。今年以来，驻市市场监督管理局纪检监察组把建章立制作为一项重要工作来抓，按照年初制定印发的《2023年度落实监督责任工作方案》，在充分研判的基础上，加强制度建设，力求推动落实监督责任常态长效。

一是制定实施《“三重一大”事项监督实施办法（试行）》，理顺与监督单位的工作关系，从制度机制上保障和落实纪检监察组的参与权、知情权和监督权，并明确监督范围、方法和程序，切实增强对“三重一大”事项监督的针对性和实效性。二是制定实施《谈心谈话工作办法（试行）》，明确谈心谈话对象范围、主要内容和时间频次等，特别是提出监督单位党组和纪检监察组要同步开展谈心谈话，及时沟通解决发现的问题，形成工作合力，实现对党员干部的有效监督管理。三是制定实施《党风廉政意见回复工作办法》，明确党风廉政意见回复的范围、程序和格式等，进一步审慎回复廉政意见，强化政治“体检”。四是督促各监督单位制定实施《2023年度宣传教育工作计划》，实现宣传教育工作多样化、制度化、常态化，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线,着力培育纪律严明、担当有为的廉政文化。

今年以来，驻市市场监督管理局纪检监察组先后列席各监督单位党组会议、行政办公会议、民主生活会等18次、开展监督检查16次，对重点工作、干部任免、财务支出等“三重一大”事项提出意见建议，发现问题23个并督促立行立改；对各监督单位党员干部开展谈心谈话21人次，回复党风廉政意见121人次，组织器鉴—宝鸡周秦廉政文化展参观等廉政教育活动5次，努力营造各监督单位风清气正的政治生态，协同推动各监督单位全面从严治党向纵深发展。