近期，驻市委办纪检监察组按照市纪委安排并结合工作实际，优化完善对受处分人员回访教育工作方式，强化执纪监督“惩前毖后、治病救人”的效果。

精心组织部署，加强组织领导。纪检监察组专题研究回访教育工作，成立了以纪检监察组主要负责人为组长、纪检组其他成员和民政局人教科长为成员的回访教育工作组。按照“谁查办，谁回访”的原则，明确回访教育人员，及时印发《关于对受处分人员回访的通知》，会同驻在单位制定计划，开展回访教育工作。

注重制度规范，提升回访质效。纪检监察组专门制定了《驻市委办纪检监察组受处分人员回访教育工作方案》，制作了《受处分人员回访审批表》《回访教育评价意见》等文书，从回访教育的组织、实施、内容、方法、原则等方面对受处分党员干部的回访教育进行了规定规范，在全面落实系统施治、标本兼治的过程中，充分保障受党纪政务处分同志的党员权利和合法权益，做到回访教育有章可循、有规可依，确保回访教育有尺度、有力度、有温度。

开展谈心谈话，层层推进工作。在回访教育过程中，本着对党员干部严管厚爱、宽严相济的原则，以日常谈话的方式了解回访对象近期的思想、学习、工作、生活状态，对回访对象进行党纪党规、法律法规教育，帮助他们认识错误、面对错误、改正错误。重点了解回访对象的改正错误情况、情绪反应、工作作风，向回访对象所在单位（党组织）了解回访对象的现实表现、工作实绩。对有思想顾虑的认真开导疏解，对有工作动力的加大鼓励力度，并了解其个人诉求，保障受处分人员的合理待遇。

及时沟通反馈，注重结果运用。教育回访工作结束后，纪检监察组认真填写《回访教育评价表》，根据情况撰写回访教育专题报告，详细记录受处分人员的思想，并针对不同受访对象和受处分人员的错误性质、处分类型等情况因人施策、对症下药，对受处分人员作出评价意见，及时反馈给其所在的单位(党组织)，确保回访教育取得实效。