习近平总书记指出，“各级党委（党组）要履行党内监督的主体责任，突出加强对‘关键少数’特别是‘一把手’和领导班子的监督。”为充分发挥廉政档案在监督工作中的基础作用，进一步加强对“一把手”和领导班子监督工作，驻市委办纪检监察组结合县级干部廉政档案收集整理，做实做细廉政档案工作，为精准监督提供有力支撑。

一是抓实廉政档案管理，夯实政治监督基石。接市纪委关于规范做好县级干部廉政档案相关工作的通知后，驻市委办纪检监察组将县级干部廉政档案收集整理作为强化政治监督、破解“一把手”和领导班子成员监督难题的重要抓手，召开专题会议研究部署，组织学习《监督执纪工作规则》《全省县区纪委监委工作规范运行指引（试行）》等文件关于廉政档案相关规定，制定下发《关于做好廉政档案相关工作的通知》，明确专人负责联络收集、集中审核把关、精准分析研判，通过档案收集整理进一步提升监督工作质效。

二是全面细致收集信息，建立完善廉政档案。坚持“客观真实、突出重点、一人一档、动态更新”的原则，对此次县级干部廉政档案的建档范围、主要内容、文件扫描、电子信息等进行明确，重点收集干部基本情况、问题线索材料、个人有关事项报告、党风廉政意见回复、近3年民主生活会发言和述责述廉报告等材料。在收集过程中，积极与第一监督检查室对接沟通，与各单位联络员交流解答，采取应收尽收、缓收后补、动态更新的方式，有效解决部分资料缺失、填写格式不规范等问题，有序推动县级干部廉政档案收集整理工作。

三是分析研判精准监督，画好政治生态“像”。为切实提升廉政档案建立、管理和运用的规范化水平，驻市委办纪检监察组通过扎实收集整理廉政档案信息，及时了解干部个人有关事项、任职经历、家庭成员等情况，综合运用系统查询、信息比对、综合分析等方法，全面掌握县级干部思想、工作、作风、生活状况。结合巡察反馈、日常监督、信访举报等信息，系统性、综合性研判监督单位和个人的廉政情况，画好单位及党员领导干部个人两张“像”，为有效开展监督提供重要依据。