为充分发挥派驻监督“驻”的优势和“派”的权威，不断提升派驻监督工作质效，驻市教育局纪检监察组积极探索线索处置与监督工作有机融合新路径，通过扎实系统处置问题线索促进日常监督工作，以查办案件提升监督工作的力度，以深化监督拓展查办案件的广度，推进派驻监督工作高质量发展。

问题线索是反映一个单位党风和政风的晴雨表，驻市教育局纪检组在收到反映被监督单位某下属二级单位的有关问题线索后，通过全面检查对该单位开展政治生态研判，借助核查问题线索形成震慑，进而推动党组织全面落实从严治党主体责任。纪检组工作人员既是线索核查组成员，又是监督检查工作人员，履行线索处置和监督检查两项工作，让初核工作与监督工作深度融合，一体推进。为确保工作质量，一方面，注重搜集梳理有关反映该下属单位近几年在资金使用和人事任用等方面的问题，做到检查有重点；另一方面，集中精力做好线索处置和监督工作。核查组人员通过查阅会计凭证、翻阅项目采购资料、个别谈话等方式，全面了解被监督单位工作职责、岗位风险、履职情况，吃透“内情”。同时，积极询问有关服务企业和供应商，了解相关情况，掌握“外情”。

核查结束后，对核查中发现的涉嫌违规违纪问题，纪检组本着惩前毖后、治病救人的原则，综合考虑政治效果、纪法效果、社会效果，经集体研究决定，对一名干部违规问题给予诫勉谈话，对中层干部给予集体提醒谈话。同时，针对同步发现的具体问题，纪检组对问题追根溯源、寻找症结、解剖麻雀、开出药方，向该单位发出监察建议书，要求该单位党支部认真履行全面从严治党主体责任，做好以案促改后半篇文章，对存在的问题认真加以整改，并做到举一反三。同时，纪检组及时向被监督部门党组反馈核查情况，推动部门党组主体责任与纪检组监督责任一体联动，同向发力。

“通过对一个单位的监督，推动一个行业的自查，通过强化一个单位的问题整改，推动一个行业的自查整改，由点到面，从而使监督成效实现最大化。”驻市教育局纪检组主要负责人表示。