近日，陈仓区纪委监委召开纪检监察机关“三化”建设推进会，对标对表全市“三化”建设部署要求，从谋划部署、资源配置、制度规范三个重点环节入手，持续用力推进区镇纪检监察机关“三化”建设。

统筹谋划，绘好“施工图”。认真贯彻落实全市“三化”建设推进会精神，区纪委及时向区委汇报，争取工作支持。区纪委常委会专题研究贯彻落实意见，制定实施方案，明确工作思路、目标任务和时限要求。按照“全区统筹、区镇联动、示范引领、共同落实”的思路，细化分解任务，明确时间表，绘制施工图，倒排工期，启动实施。采取副书记包片、常委包镇的形式，加强对镇街的指导，认真查摆和解决工作中存在的问题。将“三化”建设纳入年度目标责任制考核内容，区纪委由组织部牵头，办公室、信访室、案管室全程参与，机关7个室部配合，按照任务分工，分头组织实施，确保各环节衔接顺畅。

一体推进，建强“主阵地”。以基础设施和信息化建设推动标准化建设。区财政先后两次列支200万元用于基础设施和信息化建设，配齐办公桌椅、保密文件柜、计算机、打印机、照相机和摄像机。改造提升区、镇来访接待场所，制作制度牌匾56个。每个镇街都建有标准化谈话室1间，并配备全程录音录像设备。为9个派驻组和14个镇街联通了政务检举举报平台，为各室部联通了内网系统。14个镇街纪检监察外网实现了全覆盖。完善队伍结构，对委领导班子3名空缺岗位及时补充，招录11名法学专业公务员，选调10名优秀干部，为每个镇街配2名专职纪检监察干部。

全面规范，竖立“新标杆”。以《规则》和《规定》为依据，对管理制度和执纪执法程序进行了规范，做到“五统一”。统一管理制度，制定了落实“两个责任”日常联系协调、派驻机构日常监督办法，对日常管理进行规范。统一工作程序，制定了审查调查、线索移送、谈话函询等15项制度，对执纪执法程序进行规范。统一文书样式，对执纪执法工作程序进行规范，编制全流程工作指引，做到规范有序。统一线索管理，制定问题线索梳理、分类、评估、处置制度，实行专人台账统一管理，动态更新，定期研判。统一考核标准，制定了派驻机构考核、纪律审查工作约谈办法，推行督察督办、实施定期约谈、月排名、季通报、年考核。