“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作开展以来，扶风县认真落实市委要求，建立了“双联动、六报告、三检查”工作办法，扎实有序推进改革试点工作。

建立“双联动”机制，确保“两个责任”落实全贯通。建立县委试点工作领导小组和镇街部门党组纵向联动机制，成立由县委书记任组长，县纪委书记、县委组织部长任副组长的县委改革试点工作领导小组，抽调业务骨干组建工作专班，统筹推进全县试点工作。结合市委工作方案和县情实际，制定印发试点工作《方案》和《任务分解表》。充分激发基层党组织改革活力，县人社局推行“三亮明四公开五制度六加强”工作法，段家镇聚焦脱贫攻坚责任、政策、工作三落实构建“两个责任”横向联动、纵向一体责任链条，午井镇聚焦“两个责任”贯通联动一体落实探索建立村级重大事项决策监督机制。建立派驻纪检监察组与综合监督单位“两个责任”横向联动机制，对重要工作定期会商、重要问题共同研判、重要情况及时通报、重要线索联合排查、重点岗位双向监督，同向发力“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作，共同研究、制定切实可行的举措，以“两个责任”协同贯通引领全面从严治党向纵深发展。

建立“六报告”制度，打通“两个责任”落实全链条。建立“责任履行、权力监督、线索移交、廉情抄告、政治体检、跟踪回访”六报告制度，力促形成“两个责任”有机衔接的“责任闭环”体系。一是党委牵头抓总，强化权力运行监督。建立履行责任和权力监督报告制度，强化对领导干部履行全面从严治党责任的监督和权力运行的制约监督，重点对行政审批、行政执法、采购招标、资产资金管理等关键环节加强监督，目前各级各部门已报告权力运行监督事项158项。二是聚焦关键少数，打造贯通联动路径。建立问题线索和廉情动态报告制度，全面发现掌握领导干部存在的廉政风险。县纪委监委加强问题线索集体研判，书面抄告县委主要领导及分管联系的县级领导，及时预警提醒。目前各级各部门已报告问题线索45条，发放《廉情动态告知书》3份。三是突出抓早抓小，坚持激励与约束并重。建立政治体检和跟踪回访报告制度，对领导干部本人及其家庭成员重大事项全面报告。由党委（党组）和纪检监察组织对受到党纪政务处分且仍在处分期内的领导干部和公职人员，进行以思想教育、政策感化、监督预防为主的跟踪回访，同时加强教育引导，巩固执纪工作效果。目前全县573名副科级以上领导已全部提交政治体检报告，对14名受处分领导干部做了回访跟踪教育。

建立“三检查”制度，推动“两个责任”落实全到位。县委将试点工作开展情况纳入年终党风廉政考核当中，实行改革试点工作月报制度和工作成效“三检查”制度，即各部门每月上报工作任务完成情况月报表，紧扣工作方案建立任务分解表、责任清单、工作台账，实行动态化管理；县委常委会同纪委监委班子成员、县“联改办”专班、县纪检监察组织开展工作检查。全县各镇街各部门共制定改革任务514条，目前已完成171条；县委常委会同纪委监委班子成员采取听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈了解等方式，开展督导检查1轮，县联改工作领导小组办公室成员开展专项检查1次，县联改办专班开展工作检查3次。