今年以来，眉县纪委监委认真落实中央纪委五次全会提出的健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制，打通壁垒、疏浚梗阻、联建机制，以“三个突破”有力推动监督与办案“同频共速”、提质增效。

打通壁垒，突破监督“桎梏”。眉县纪委监委针对力量分散、人情干扰、人员不足等堵点、难点、断点问题，率先建立协作区制度，探索交叉监督、协同作战模式，打破地域限制，有效推进镇街、派驻机构日常监督检查工作一体联动。出台《关于建立“室组”联动监督机制的实施意见（试行）》，从日常监督一体联动、问题线索统一管理、案件线索协同查办、室组联动共同提升、考核奖惩凝聚合力等五个方面吸收并固化协作区机制优势。机制启动以来，全县8个镇街共查办案件266件，同比增长39.3%。在联动监督中，结合县委巡察反馈、审查调查等情况，发现村组账务管理不规范、违反中央八项规定精神等问题25个，及时立案联合查办，处分25人、责令辞职2人，有效打通壁垒，监督由单一发力转向一体用力。

疏浚梗阻，突破办案“窠臼”。眉县纪委监委坚持室统筹、组协同、镇联动原则，精心制定《关于建立“室组镇”联合办案机制的实施意见（试行）》，实行案件线索统一管理、办案人员统一调配、办案口径统一标准、办案优势统一体现、困难问题统一协调、办案情况统一分析、办案结果统一运用“七个统一工作法”，有效破解办案质量参差、干部能力不足等难题。今年政法教育整顿期间，面对审查调查任务集中、线索时间跨度大等杂症，各纪检监察室对照机制要求，快速行动，联合县委政法机关、有关镇街、派驻法院纪检监察组开展专项攻坚行动，利用一月左右时间集中处置问题线索52件，立案4件、处分2人、移送检察机关1人，运用“第一种形态”处理18件26人，有力疏浚梗阻，办案质效明显增强。

联建机制，突破执行“藩篱”。为横向拓展和纵向提升监督执纪问责质效，眉县纪委监委建立健全并深化落实《县委常委、县级分管（包抓联系）领导联系督促巡察整改工作制度》《关于建立健全县委巡察机构与县纪委有关部门协作配合工作机制的实施办法》《关于加强巡视巡察整改监督工作的实施细则（试行）》《县委政法委员会协助县委和县纪委监委加强政法干部监督检查、审查调查工作办法（试行）》《县纪委监委和县统计局在查处统计违纪违法案件中加强协作配合暂行办法（试行）》《眉县县级相关部门党组织与县纪委监委双向移送问题线索暂行办法》等6项制度，压实部门党组织、委机关内设机构和派驻机构责任，并向镇街延伸，促进“四项监督”高效贯通，疏通堵点。在联建工作机制作用下，累计处置县级有关部门移交问题线索45个，立案12件，运用“第一种形态”处理19人，有效推动监督与办案同向共促，激发“室组”联动监督、“室组镇”联合办案机制源源不断释放强劲活力。